本書是煤炭行業(yè)高等職業(yè)技術(shù)教育的改革教材，是工學(xué)結(jié)合的校本教材。書中的89個事故（故障）案例全部來自企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場，其中有些事件引起了嚴重的事故后果，還有一些事件是現(xiàn)場技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)的設(shè)備、技術(shù)缺陷或事故隱患，及時做了處理或進行了技術(shù)革新。全書由五個模塊組成：模塊一是煤礦安全知識，模塊二是交流提升機故障案例，模塊三是

本書以ASCS礦井提升機為例，闡述了礦井提升機電控系統(tǒng)的工作原理，總結(jié)分析了礦井提升機電控系統(tǒng)的安全操作、維護保養(yǎng)、故障處理等現(xiàn)場常用的實用技術(shù)，介紹了自動風(fēng)冷散熱裝置、吊具防倒裝置、紅外線測溫報警裝置等作者在礦井提升系統(tǒng)技改創(chuàng)新的成果。

李娟莉所*的《基于本體的礦井提升機故障診斷理論與方法》對故障診斷過程中的三大關(guān)鍵技術(shù)即知識獲取、知識表示和知識推理技術(shù)進行了深入系統(tǒng)的研究。重點研究了基于本體的提升機故障診斷方法的實現(xiàn)方式，包括基于改進屬性重要度的故障診斷規(guī)則知識獲取方法、基于OWLDL的故障診斷本體知識表示方法和基于貝葉斯和本體的故障診斷知識融合推理

《煤礦安全培訓(xùn)系列教材：輸送機司機》從滿足煤礦安全培訓(xùn)的實際需要出發(fā)，堅持按需施教的原則，力求實用、標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)，由煤炭行業(yè)相關(guān)專家、教授、工程技術(shù)人員和一線安全培訓(xùn)教師共同編寫。對煤礦安全生產(chǎn)形勢與法律法規(guī)、煤礦生產(chǎn)技術(shù)、礦井通風(fēng)與災(zāi)害防治和自救、互救與創(chuàng)傷急救等煤礦從業(yè)人員必備知識進行了精要介紹，對機電運輸安全

《礦用輸送帶無損檢測技術(shù)》是作者喬鐵柱在長期從事煤礦安全工作的基礎(chǔ)上，借鑒了國內(nèi)外礦用輸送安全檢測的先進技術(shù)，并結(jié)合作者長期的科研成果編寫而成，系統(tǒng)地介紹了礦用輸送帶故障檢測的常用方法。 全書共分6章。第1章主要介紹了礦用輸送帶的結(jié)構(gòu)、常見故障以及各種檢測方法；第2章至第6章重點介紹了5種不同的檢測方法，即漏磁檢測、

《絞車操作工》從滿足煤礦安全培訓(xùn)的實際需要出發(fā)，堅持按需施教的原則，力求實用、標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)，由煤炭行業(yè)相關(guān)專家、教授、工程技術(shù)人員和一線安全培訓(xùn)教師共同編寫。對煤礦安全生產(chǎn)形勢與法律法規(guī)、煤礦生產(chǎn)技術(shù)、礦井通風(fēng)與災(zāi)害防治和自救、互救與創(chuàng)傷急救等煤礦從業(yè)人員必備知識進行了精要介紹，對礦用絞車及其運行安全技術(shù)、提升運輸事故預(yù)

《礦山提升與運輸（第2版）/高職高�！笆�二五”規(guī)劃教材》主要講述露天開采汽車與鐵路運輸、地下開采汽車與鐵路運輸、礦井提升設(shè)備與技術(shù)、礦山其他運輸設(shè)備（包括架空索道運輸、帶式輸送機、露天用前端裝載機、露天鏟運機運輸）等內(nèi)容。 《礦山提升與運輸（第2版）/高職高�！笆�二五”規(guī)劃教材》可作為高職高專金屬礦開采技術(shù)專業(yè)、礦山

《礦山運輸與提升設(shè)備操作及維護（第2版）/國家示范性高等院校核心課程規(guī)劃教材》分為6個學(xué)習(xí)情境，內(nèi)容包括礦山運輸與提升設(shè)備的工作原理、基本結(jié)構(gòu)和維護運行、選型設(shè)計方法。每個學(xué)習(xí)情境后附有思考與練習(xí)題，以方便讀者及時鞏固所學(xué)知識。 《礦山運輸與提升設(shè)備操作及維護（第2版）/國家示范性高等院校核心課程規(guī)劃教材》可作為高等

《礦山運輸與提升/普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材》結(jié)合最新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，講述了最常用的礦山運輸與礦井提升技術(shù)。第l章概要介紹礦山常用運輸方式的特點、運輸作業(yè)在整個礦山開采工藝過程中的作用、意義及發(fā)展方向；第2章講述露天礦公路運輸?shù)木�路設(shè)計、路基路面設(shè)計等基礎(chǔ)知識；第3章講述露天礦鐵路信號設(shè)備、鐵路線路設(shè)計等基本內(nèi)容；第4

《煤炭產(chǎn)品裝運工/煤炭行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實操培訓(xùn)推薦教材》以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，以用好用活高技能人才為根本，進一步健全和完善以培養(yǎng)、評價、使用、激勵為重點的高技能人才工作體系，營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的良好氛圍，形成有利于高技能人才成長和發(fā)揮作用的制度環(huán)境和社會氛圍，對于全面提升煤炭行業(yè)職工隊伍