本書通過文獻(xiàn)梳理歸納厘清懲罰效應(yīng)研究的學(xué)術(shù)爭論，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)懲罰與員工越軌的委托一代理模型，通過演化博弈分析推導(dǎo)出權(quán)變懲罰與非權(quán)變懲罰對越軌存在相反影響的基本假設(shè)，并結(jié)合層次分析法和熵權(quán)TOPSIS法選擇實(shí)驗(yàn)情景，通過情景實(shí)驗(yàn)來驗(yàn)證基本假設(shè)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合公平啟發(fā)理論和道德推脫理論構(gòu)建兩種懲罰對員工越軌行為影響機(jī)制的理論

本書主要內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)開局，創(chuàng)造良性循環(huán)；認(rèn)識自我，開局之道；加速學(xué)習(xí)，快速融入；明確目標(biāo)，創(chuàng)造先贏等，共七部分。具體內(nèi)容包括：陸奇與吉爾·阿梅里奧的成功空降；認(rèn)識開局領(lǐng)導(dǎo)力；創(chuàng)造良性循環(huán)；領(lǐng)導(dǎo)您的開局等。

本書從經(jīng)濟(jì)管理的意義與內(nèi)容入手，闡述了經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化內(nèi)涵以及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理模式。其次從宏觀視角與微觀視角分析了經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新和企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)容，闡明了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化的構(gòu)建策略。最后以多元視角下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新等內(nèi)容為切人點(diǎn)進(jìn)行探討，提出了一些企業(yè)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略。

本書由淺入深地闡述了經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式及其影響因素、循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式、以制造業(yè)為例的基于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式實(shí)踐等內(nèi)容，以期為讀者理解與踐行經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式提供有價(jià)值的參考和借鑒。

本書基于國際貿(mào)易、投資組合以及政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)評估、一般均衡模型、多目標(biāo)規(guī)劃、利益相關(guān)者調(diào)查等方法，按照“理論解析-供應(yīng)鏈現(xiàn)狀格局-供應(yīng)鏈成本測算-供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)評估-供應(yīng)鏈優(yōu)化方案-微觀企業(yè)案例-對策路徑”的研究思路，選擇大豆這一對外開放程度最高的農(nóng)產(chǎn)品為例，分析了全球供應(yīng)鏈治理的理論邏輯，研究了中國大豆的供求結(jié)

本書分為三大模塊，共十二個(gè)項(xiàng)目。模塊一主要闡述了心理學(xué)概念和接待服務(wù)心理學(xué)的理論基礎(chǔ)；模塊二主要闡述顧客的需要與動機(jī)、認(rèn)知、情緒、情感及個(gè)性心理；模塊三主要闡述崗位接待中的服務(wù)心理、接待服務(wù)中的群體心理以及接待服務(wù)工作者的心理保健。

本書圍繞績效管理的基礎(chǔ)與主要模塊展開，包括績效管理概述、工作分析、績效管理流程、績效計(jì)劃、績效實(shí)施、績效考核、績效結(jié)果與應(yīng)用、績效管理的未來發(fā)展趨勢等。此外，書稿還從實(shí)操角度介紹了績效考核的主要方法，包括目標(biāo)管理、KPI、平衡計(jì)分卡、以素質(zhì)為基礎(chǔ)的績效考核等，介紹了績效管理過程中常見的偏差，并講解如何有效避免。

本書以三產(chǎn)融合及相關(guān)理論與實(shí)踐為指導(dǎo)，就現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的內(nèi)涵、主要功能、發(fā)展演變、基本特征，以及三產(chǎn)融合推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的思路與框架等進(jìn)行了深入的分析、考證與歸納，力圖用三產(chǎn)融合的理論構(gòu)建出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究領(lǐng)域的基本理論與實(shí)踐分析框架，對新時(shí)代現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展模式進(jìn)行較科學(xué)、全面的系統(tǒng)研究與探索，使其能夠合理解釋、科學(xué)指導(dǎo)新時(shí)期現(xiàn)代

本書詳細(xì)梳理了中國會計(jì)制度發(fā)展歷程，對比了世界上不同國家和地區(qū)會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同進(jìn)程，從中國會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同經(jīng)濟(jì)后果角度出發(fā)，構(gòu)建了會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同對企業(yè)融資成本的影響路徑，實(shí)證檢驗(yàn)了中國會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同對企業(yè)股權(quán)融資成本和債務(wù)融資成本的影響，并從準(zhǔn)則制定、準(zhǔn)則應(yīng)用、應(yīng)用監(jiān)督等層面提出了相應(yīng)的對策建議。本書豐富了會計(jì)準(zhǔn)則

本書共分八個(gè)項(xiàng)目，主要內(nèi)容包括：認(rèn)知大數(shù)據(jù)；會計(jì)數(shù)據(jù)特征提取與分析思維；大數(shù)據(jù)分析的基本框架；數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)基礎(chǔ)與設(shè)計(jì)步驟；應(yīng)用MySQL數(shù)據(jù)庫建立財(cái)務(wù)模型；Python語言基礎(chǔ)；數(shù)據(jù)分析與可視化等。具體內(nèi)容包括：認(rèn)識大數(shù)據(jù)的基本概念、大數(shù)據(jù)對會計(jì)行業(yè)的影響等。