本書是職場(chǎng)勵(lì)志類的書籍。作者根據(jù)自己在世界500強(qiáng)企業(yè)的七年工作經(jīng)驗(yàn),從職場(chǎng)技能、職場(chǎng)發(fā)展、人際關(guān)系三個(gè)方面,圍繞困擾職場(chǎng)人的如何高效工作、如何溝通談判、如何求職跳槽、如何應(yīng)對(duì)中年危機(jī)、如何向上管理、如何管理團(tuán)隊(duì)等六大難題,結(jié)合大量一手案例逐一展開討論,并提供相應(yīng)的切實(shí)有效的解決方案,幫助職場(chǎng)人更新職場(chǎng)技能、提升自身的

為了使廣大的青少年提前感受清華的魅力，樹立進(jìn)入清華求學(xué)深造的決心和信心，我們精心創(chuàng)作了本書。本書擷取了許多清華賢能之才的傳奇人生經(jīng)歷，并結(jié)合大量生動(dòng)深刻的故事，詳盡闡述了清華人的奮斗歷程，希望由此帶給青少年朋友精神的激勵(lì)和人生方向的指引，愿每一位期待走向清華的青少年朋友砥礪前行，夢(mèng)想成真。

為了使廣大的青少年提前感受北大的魅力，樹立進(jìn)入北大求學(xué)深造的決心和信心，我們精心創(chuàng)作了本書。在這本書中，我們圍繞北大精神，從立志、求知、心態(tài)等方面著手，擷取了許多北大賢能之才的精彩言論、真實(shí)的人生經(jīng)歷，并結(jié)合大量生動(dòng)深刻的故事，詳盡地闡述了北大人的奮斗歷程，希望由此帶給青少年朋友精神的激勵(lì)和人生方向的指引，愿每一位期待

我們對(duì)內(nèi)向的人總是有許多誤解，覺得他們不擅長(zhǎng)社交，不合群，甚至不會(huì)有太大成就。在這個(gè)外向型的社會(huì)里，內(nèi)向的人總是很難得到別人的認(rèn)可，更難認(rèn)可自己。作者帕特里克·金曾經(jīng)也因?yàn)閮?nèi)向、肥胖遭到嘲笑，還因?yàn)橄敫淖冏约旱男愿耧柺芙箲]的煎熬。然而，現(xiàn)在的他已經(jīng)與自己和解，并且成為一位卓有成效的社交教練，他將自己的教學(xué)

個(gè)人因素在人類自我發(fā)展、適應(yīng)以及社會(huì)和個(gè)人改變中的主導(dǎo)作用日益增強(qiáng)，其中，人們對(duì)其效能的信念發(fā)揮著關(guān)鍵作用。除非人們相信能夠通過(guò)自己的行為產(chǎn)生期望的結(jié)果，阻止有害的結(jié)果，否則當(dāng)面對(duì)困難的時(shí)候，沒有什么能激勵(lì)他們行動(dòng)或堅(jiān)持。其他任何可能作為引導(dǎo)或動(dòng)機(jī)的因素，都是基于一個(gè)人擁有通過(guò)自己的行為產(chǎn)生影響的力量這一核心信念的。本

"本書稿是屬于勵(lì)志類，是由著名心理學(xué)家、溝通專家托馬斯·戈登溝博士的妻子琳達(dá)·亞當(dāng)斯（埃莉諾·倫茨進(jìn)行了一些輔助工作）所著。托馬斯·戈登溝博士以創(chuàng)建了“戈登方法”而聞名全球（包括P.E.T.），這是一種有效改善人際關(guān)系、促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)的方法。 本書稿內(nèi)容不同于市面上的“心靈雞湯”，而是相當(dāng)深刻且實(shí)用的傾聽和溝通的方法，

600萬(wàn)年前原始人類與靈長(zhǎng)類分道揚(yáng)鑣，在自然史上重新開天辟地，作出了無(wú)數(shù)令人矚目的成就，我們是如何達(dá)到這樣的進(jìn)化水平？我們的智力極限是什么？作者深入研究了人類的進(jìn)化發(fā)展史，以風(fēng)趣而生動(dòng)的方式解釋了人類這種生物的智能演化的漫長(zhǎng)過(guò)程，以及人工智慧造成的影響和挑戰(zhàn)。書中還有西班牙著名建筑師、插畫師和電影人馬庫(kù)斯·

生活中，你有這種精神內(nèi)耗的感覺嗎? 完美主義，輕微強(qiáng)迫癥 不自信，畏首畏尾 壓力大，不知道怎么緩解壓力 高敏感、想太多，卻不敢表達(dá) 反內(nèi)耗，反內(nèi)耗！ 打破精神內(nèi)耗，做棒棒的自己！ 走出舒適圈、打破鄙視鏈、不開地圖炮、不當(dāng)替罪羊…… 高能量青年速成記:25種實(shí)用的心理練習(xí)送給不爽的你。

本書介紹了一種簡(jiǎn)單高效的生活方式：做個(gè)懶人天才，即無(wú)須事事都做好，也無(wú)須全部都放棄，而是只為重要的事情付出努力。這是一本寫給身心疲憊者的減壓手冊(cè)。在這個(gè)不斷要求我們“多做事，追求完美”的世界里，很多人相信“懶惰將一事無(wú)成”，但這本書認(rèn)為，懶惰并非一無(wú)是處，適當(dāng)?shù)摹巴祽小睂⒆屇阕鍪赂�高效、生活更自在從容。通過(guò)13條法則，

當(dāng)下數(shù)字化和人工智能的廣泛應(yīng)用，并不可逆轉(zhuǎn)地改變著我們的工作和生活。一些人對(duì)此充滿希望，而另一些人卻倍感壓力。世界的變化趨勢(shì)，令一些人無(wú)能為力甚至有繳械投降的威脅。人們需要自我反思，即我們每個(gè)人都有必要去感知這一變革過(guò)程中的好的方面，并靈活、主動(dòng)地積極應(yīng)對(duì)。作者從成長(zhǎng)心態(tài)、終身學(xué)習(xí)、自我調(diào)節(jié)、數(shù)字化能力、新型職場(chǎng)、創(chuàng)造