隨著市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，人才的價(jià)值被越來越多的企業(yè)所認(rèn)同�，F(xiàn)代企業(yè)管理主要比拼的就是人才的管理，人力資源的管理。本書主要從人力資源管理的發(fā)展概述、人力資源管理的工作分析與設(shè)計(jì)、人力資源管理中的績效管理、人力資源管理中的員工培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理職能的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與優(yōu)化等方面介紹了人力資源管理與企業(yè)經(jīng)營管理的融合發(fā)展策略。

本書由上篇、下篇組成。上篇是“從創(chuàng)意到創(chuàng)新”，包括“創(chuàng)意”“創(chuàng)新“創(chuàng)意與創(chuàng)新思維訓(xùn)練”三章；下篇是“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)踐”，包括“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)特征”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的體系構(gòu)建”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過去現(xiàn)在與未來”“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)案例”五章。

本書分為總論篇、準(zhǔn)備篇、闖關(guān)篇三部分，共十章，內(nèi)容包括：面試概述、面試分析、面試禮儀、個人掃描、知識儲備、思維訓(xùn)練、申請材料關(guān)、個人面試關(guān)、小組面試關(guān)、英語聽說關(guān)。

本書出色考察了美國那場經(jīng)濟(jì)危機(jī)以及歷史上一次巨大的政策革命。勞赫威在書中呈現(xiàn)了羅斯福新政主要的成功與失敗之處，解釋了為何新政的某些計(jì)劃會成功、另一些計(jì)劃未能成功，這些計(jì)劃包括建立全國復(fù)興總署這樣的機(jī)構(gòu)，以及設(shè)立全國勞資關(guān)系委員會、通過《社會保障法》這樣的重大舉措。在全書最后，作者描述了羅斯福政府在第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后，

本書以5個部分20章4600余行的體量，記錄了“萊西經(jīng)驗(yàn)”形成、“萊西會議”召開前前后后的演進(jìn)過程�！叭R西經(jīng)驗(yàn)”是在改革開放條件下為保證黨的農(nóng)村基層組織健全、黨在農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)地位穩(wěn)固的重要舉措，是萊西全縣人民在社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)實(shí)踐中的一個創(chuàng)舉�！度R西經(jīng)驗(yàn)之歌》用詩的語言敘說著“萊西經(jīng)驗(yàn)”的萌芽時(shí)代、產(chǎn)生背景、

本書論述了國際上的低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，試圖厘清發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家低碳經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系。詳細(xì)介紹和分析了中國低碳與循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展戰(zhàn)略、模式與政策，為中國低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)的未來發(fā)展提出了指導(dǎo)意見�；�于其發(fā)展的基本情況，闡述了中國低碳農(nóng)業(yè)、能源相關(guān)的內(nèi)容，以及從園區(qū)和企業(yè)兩方面介紹了中國循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)容。

本書作者羅培新教授以大量數(shù)據(jù)、真實(shí)案例與深刻洞察，對世界銀行營商環(huán)境評估十大指標(biāo)條分縷析，解讀營商環(huán)境的方方面面，展現(xiàn)中國營商環(huán)境制度改革與變遷，展望中國營商環(huán)境的未來。

本書講述了區(qū)域性金融中心建設(shè)實(shí)務(wù)研究--以宜賓市為例；白酒配套產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目實(shí)務(wù)研究--以宜賓市白酒產(chǎn)業(yè)為例；白酒產(chǎn)業(yè)特色小鎮(zhèn)建設(shè)實(shí)務(wù)研究--以宜賓市五糧液特色小鎮(zhèn)為例等內(nèi)容。

本書作者安德烈亞斯·克尼平走訪德國多地拍攝鐵路，收集鐵路的歷史圖片，撰寫鐵路史的圖書，過往還沒有人像他這樣書寫德國鐵路的大歷史。在本書中他描述了鐵路作為技術(shù)奇跡的發(fā)展和革命性的經(jīng)濟(jì)因素，直到今天的特殊作用。本書圖片豐富，信息量大，涉及面廣，包含蒸汽機(jī)車、煤炭、鋼鐵和金錢對近代德國的實(shí)際影響，從經(jīng)濟(jì)、戰(zhàn)爭到普通人的生活，

本書基于浙江省內(nèi)高職院校和中職學(xué)校的辦學(xué)特色，深入探索國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)中高職一體化人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、一體化人才培養(yǎng)方案、一體化課程改革實(shí)施、一體化教研科研機(jī)制，為暢通高素質(zhì)技術(shù)技能人才成長渠道奠定實(shí)踐基礎(chǔ)。本書系統(tǒng)論述了人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、方案、課程改革實(shí)施、教研科研機(jī)制及課程質(zhì)量監(jiān)測制度，為優(yōu)化課程體系、完善人才培養(yǎng)機(jī)制提供