從環(huán)境監(jiān)測(cè)方法的實(shí)用性和現(xiàn)行有效性的角度出發(fā)，結(jié)合我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)的主要領(lǐng)域，匯編了當(dāng)前我國(guó)現(xiàn)行有效的、常用的環(huán)境方法標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范，力求為讀者提供一部具有較強(qiáng)實(shí)用性和較高便利性的工作手冊(cè)。

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本書共七個(gè)章節(jié)。首先，分析了流通業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的概念和聯(lián)系，并闡述了流通業(yè)增長(zhǎng)的相關(guān)理論和分析方法；其次，對(duì)我國(guó)流通業(yè)增長(zhǎng)的現(xiàn)狀進(jìn)行詳盡闡釋，包括我國(guó)流通業(yè)的總量增長(zhǎng)和變化趨勢(shì)等，在此基礎(chǔ)上，深度探究了我國(guó)流通業(yè)改革的發(fā)展歷程；再次，針對(duì)流通業(yè)可持續(xù)發(fā)展制度、商貿(mào)現(xiàn)代化建設(shè)、多領(lǐng)域創(chuàng)新環(huán)境下的流通業(yè)建設(shè)進(jìn)行分析，旨在推動(dòng)我國(guó)現(xiàn)代流通業(yè)的發(fā)展與改革；最后，對(duì)我國(guó)商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行展望，并指明未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。

本書共八章，闡述了創(chuàng)新與人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人力資源員工招聘、人力資源績(jī)效管理、人力資源組織結(jié)構(gòu)、人力資源薪酬保障、人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、人力資源管理創(chuàng)新探索等內(nèi)容。

本書共包含十個(gè)章節(jié)，分別為園林植物景觀概述、園林植物景觀設(shè)計(jì)的原則與方法、園林植物景觀設(shè)計(jì)基本原理、園林植物景觀設(shè)計(jì)的程序及表現(xiàn)手法、園林植物景觀配置的基本形式、園林水體與園林植物景觀設(shè)計(jì)、園林山石與園林植物景觀設(shè)計(jì)、園林建筑與園林植物景觀設(shè)計(jì)、城市道路與園林植物景觀設(shè)計(jì)、公園綠地與園林植物景觀設(shè)計(jì)等內(nèi)容。

本書從學(xué)生入學(xué)開(kāi)始，按照學(xué)期進(jìn)行模塊化設(shè)計(jì)，每學(xué)期4個(gè)主題，每月1個(gè)主題，每個(gè)主題包括2次主題活動(dòng)，每隔一周1次，每次約60分鐘。

本書主要內(nèi)容包括：管理經(jīng)濟(jì)學(xué)概述，需求、供給與市場(chǎng)機(jī)制，市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，企業(yè)定價(jià)與廣告決策，政府管制與企業(yè)決策，戰(zhàn)略實(shí)施，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)于企業(yè)以及民生的影響，新媒體時(shí)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新研究，新時(shí)代背景下的經(jīng)濟(jì)管理戰(zhàn)略創(chuàng)新等。

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首次揭秘托福閱讀考點(diǎn)詞，原文題目同義替換清單，歷年高頻考點(diǎn)精練。閱讀理解一個(gè)重要的特點(diǎn)便是，原文與題目是同義互換的，這一點(diǎn)在托福閱讀的詞匯題與細(xì)節(jié)題中尤為明顯，本書是直接讓考生透過(guò)托福閱讀題目掌握考點(diǎn)的詞匯書籍。換句話說(shuō)，本書脫去了托福閱讀命題者絢麗的“外衣”，使之“裸奔”�？忌�把這本詞匯書的同義替換詞吃透便可以輕松應(yīng)對(duì)詞匯題，別人需要看大量的機(jī)經(jīng)才可以應(yīng)對(duì)的詞匯題，而你用一本書就足夠了，這是多么高效��！

真正拉開(kāi)孩子之間差距的不是智商，而是對(duì)時(shí)間的掌控。閱讀本書，洞察孩子的心理，與孩子快樂(lè)溝通，每天改變自己一點(diǎn)點(diǎn)。接納孩子一點(diǎn)點(diǎn)，相信父母會(huì)越做越快樂(lè)。