《工匠精神 精英員工的行為準(zhǔn)則》：
　　傳承的不止是技藝，更是工匠精神 李克強(qiáng)總理在2016年政府工作報(bào)告中提到了工匠精神一詞，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。
　　工匠精神由此成為了現(xiàn)如今熱議的話題，但是很多人還是會(huì)問(wèn)：“什么是工匠精神？” 工匠曾經(jīng)是中國(guó)百姓日常生活中離不開(kāi)的職業(yè)，木匠、鐵匠、石匠等工匠通稱(chēng)為“百工”�！犊脊び洝分杏涊d“國(guó)有六職，百工與居一焉”，就是說(shuō)工匠位居王公、士大夫之后，是國(guó)家建設(shè)的重要職業(yè)之一。
　　工匠們承擔(dān)著“爍金以為刃，凝土以為器，作車(chē)以行陸，作舟以行水”的任務(wù)，如果沒(méi)有工匠，人們的生活質(zhì)量就要大打折扣，國(guó)家的發(fā)展就要受到阻礙。因此《考工記》中得出結(jié)論：“百工之事，皆圣人之作也�！辈徽撌枪糯�還是現(xiàn)代工匠們，無(wú)疑都是社會(huì)當(dāng)中不可或缺的技術(shù)人才。
　　但是隨著工業(yè)時(shí)代的來(lái)臨，工匠們的技藝逐漸被流水線代替，曾經(jīng)的師徒制也逐漸被上崗培訓(xùn)取代。
　　許多老手藝人和老工匠們逐漸被人遺忘，工匠精神一度暗淡于歷史的舞臺(tái)。
　　雖然目前高鐵和大飛機(jī)中國(guó)都能制造出來(lái)，但是至今也有不能生產(chǎn)的模具鋼，比如圓珠筆的“圓珠”就需要進(jìn)口。國(guó)內(nèi)的商品種類(lèi)繁多，但很多人卻是出國(guó)大量購(gòu)買(mǎi)商品，這也讓我們意識(shí)到國(guó)民對(duì)自己國(guó)家制造的商品并不完全認(rèn)可。
　　中國(guó)很多企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量為什么搞不好？也許原因很多，但是最終可以總結(jié)到一個(gè)方面來(lái)，那就是中國(guó)企業(yè)目前忽視了本該得到傳承的工匠精神。
　　日本的產(chǎn)品質(zhì)量為什么好？因?yàn)槿毡镜墓そ尘�神得以�?shù)代傳承。同時(shí)，工匠精神驅(qū)動(dòng)著日本的企業(yè)不僅要做大、做強(qiáng)，更要做好、做久。
　　日本長(zhǎng)壽企業(yè)的數(shù)量居世界第一，千年企業(yè)9家，500年企業(yè)39家，200年企業(yè)3416家，百年企業(yè)50000余家。其長(zhǎng)壽的秘訣就是有傳人，若是沒(méi)有傳人，就不會(huì)有工匠精神的傳承。
　　當(dāng)今的企業(yè)充滿了浮躁，追求投資少、周期短、見(jiàn)效快，忽略了產(chǎn)品應(yīng)有的品質(zhì)。如今的人們也在這樣的浮躁氣息下變得追求短期利益。若是想要在長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)中取得成功，就需要在別人熱衷于追求眼前利益時(shí)，堅(jiān)持傳承工匠精神，不斷完善自己的個(gè)人品質(zhì)。
　　工匠精神是不斷追求行業(yè)技能的完美和極致，是數(shù)十年如一日的堅(jiān)守與專(zhuān)注，是事無(wú)大小精益求精的敬業(yè)態(tài)度。
　　各企業(yè)員工也應(yīng)像工匠精心雕琢自己的產(chǎn)品那樣，用心改善自己的技藝，在行業(yè)的發(fā)展中傳承業(yè)界工匠精神，不斷取得成功。
　　……