序

當(dāng)前，發(fā)軔于20世紀(jì)70年代的世界新軍事革命仍在加速推進(jìn)，以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)為新軍事革命注入了新的活力，促使軍事技術(shù)和戰(zhàn)爭(zhēng)形態(tài)發(fā)生革命性變化，對(duì)國(guó)際政治軍事格局也產(chǎn)生了重大影響。面對(duì)復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)和風(fēng)起云涌的軍事革命浪潮，以習(xí)主席為核心的黨中央著眼于破解國(guó)家安全風(fēng)險(xiǎn)，順應(yīng)世界軍事發(fā)展大勢(shì)，在能打仗、打勝仗的總要求指引下，全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)新形勢(shì)下強(qiáng)軍改革，正在取得明顯成效。習(xí)主席深刻指出：要牢牢把握軍隊(duì)組織形態(tài)現(xiàn)代化這個(gè)指向。沒(méi)有軍隊(duì)組織形態(tài)現(xiàn)代化，就沒(méi)有國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化。軍事后勤作為戰(zhàn)爭(zhēng)與經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的紐帶和橋梁，后勤組織形態(tài)在不斷地嬗變的同時(shí)，催生了各種新的后勤理論、新的保障模式和新的后勤力量，虛擬后勤就是當(dāng)今信息時(shí)代一種全新的后勤組織形態(tài)。
虛擬后勤是為滿足戰(zhàn)爭(zhēng)目標(biāo)下軍事后勤保障的需求，依托現(xiàn)代信息技術(shù)和供應(yīng)鏈管理思想，通過(guò)后勤保障信息的存儲(chǔ)、管理和分發(fā)等環(huán)節(jié)，將后勤指揮機(jī)構(gòu)、保障實(shí)體、地方后勤資源、保障對(duì)象等機(jī)構(gòu)無(wú)縫連接，組成動(dòng)態(tài)的、以虛擬組織存在的綜合性一體化后勤系統(tǒng)，是后勤組織、制度、人員、裝備、活動(dòng)、技術(shù)、信息平臺(tái)和管理藝術(shù)等諸后勤要素在信息空間中的統(tǒng)一反映。虛擬后勤以獲取制后勤信息權(quán)作為首要任務(wù)和完成保障任務(wù)的前提條件，強(qiáng)調(diào)對(duì)后勤信息的管控，并在協(xié)調(diào)一致的戰(zhàn)場(chǎng)行動(dòng)中運(yùn)用后勤信息，以達(dá)到優(yōu)化實(shí)體后勤資源配置和保障流程，促進(jìn)軍事后勤保障效率和效益提高的目的，符合后勤保障主體由挖掘軍隊(duì)后勤潛能向軍民融合轉(zhuǎn)變、后勤保障理念由強(qiáng)調(diào)多儲(chǔ)快送向及時(shí)精確轉(zhuǎn)變、后勤保障模式由傳統(tǒng)實(shí)物管理向信息管理轉(zhuǎn)變的現(xiàn)代后勤發(fā)展趨勢(shì)。
在此背景下，空軍后勤部龐國(guó)鋒同志依托國(guó)家社科基金對(duì)《虛擬后勤研究》項(xiàng)目的資助，通過(guò)綜合運(yùn)用信息化戰(zhàn)爭(zhēng)條件下的軍事后勤組織形態(tài)理論及其他跨學(xué)科理論，融合他本人長(zhǎng)期在軍隊(duì)信息化和后勤領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)了《虛擬后勤》專著，建立了虛擬后勤的理論框架，對(duì)其運(yùn)作方式與建設(shè)實(shí)施進(jìn)行探討，這些成果可以為后勤首長(zhǎng)機(jī)關(guān)在未來(lái)如何進(jìn)行信息化統(tǒng)建統(tǒng)管、提高信息化建設(shè)實(shí)用水平、完善現(xiàn)代后勤治理體系等方面提供一定的決策參考。
習(xí)主席多次強(qiáng)調(diào)：要著眼于未來(lái)軍事競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略制高點(diǎn)，充分發(fā)揮創(chuàng)新發(fā)展作用，對(duì)我們軍事后勤來(lái)說(shuō)，就是要在后勤理念、組織形態(tài)、指揮體制和保障模式上加強(qiáng)研究，加強(qiáng)實(shí)踐，爭(zhēng)取有更多的創(chuàng)新性成果落地。我衷心希望龐國(guó)鋒以及其他從事相關(guān)研究的同志在以后的工作中更進(jìn)一步地學(xué)習(xí)，更深一步地探索，為空軍現(xiàn)代后勤建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。