《跨文化管理》（第5輯）是由上海外國語大學國際工商管理學院編寫的一本輯刊，內容涉及國內外對跨文化管理研究的新動態(tài)和學術前沿的介紹，以及跨文化管理相關理論在實踐案例中的應用及經(jīng)驗總結，為加強國內外學者和機構間的交流提供了平臺。本書既適合作為工商管理、企業(yè)管理、比較管理學、MBA的學生使用，也可被對國際工商管理理論和案例感興趣的讀者閱讀使用。
《跨文化管理（第5輯）》收錄了第四屆跨文化管理國際學術研討會暨首屆中國組織文化年會的部分會議論文和主題發(fā)言，其中包括了全球跨文化管理知名學者、跨文化管理大師吉爾特·霍夫斯泰德之子，格特·揚·霍夫斯泰德的發(fā)言稿等。
上海外國語大學國際工商管理學院的前身為國際經(jīng)濟貿易管理學院，自1984年開辦管理專業(yè)教育以來，培養(yǎng)了大批具備國際視野及溝通能力，擁有現(xiàn)代管理意識與專業(yè)水準，富有創(chuàng)新精神與實踐能力的學生。根據(jù)學校學科調整和充實戰(zhàn)略，2006年3月重新組建定名為國際工商管理學院。目前設有工商管理、信息管理與信息系統(tǒng)、公共關系學三個本科專業(yè)；一個企業(yè)管理碩士學位授予點，下設市場營銷與公共關系、人力資源與跨文化管理、跨國經(jīng)營與戰(zhàn)略管理、國際金融與財務管理、企業(yè)信息系統(tǒng)與管理等研究方向。
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