《大學(xué)學(xué)科文化管理研究》從大學(xué)管理者的視角出發(fā)，綜合運(yùn)用管理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等多學(xué)科理論知識(shí)，結(jié)合大學(xué)學(xué)科文化的獨(dú)特性，界定學(xué)科文化研究范疇，理清學(xué)科文化層次結(jié)構(gòu)，探明學(xué)科文化異質(zhì)來(lái)源，分析學(xué)科文化的異質(zhì)表現(xiàn)，總結(jié)出學(xué)科文化融合創(chuàng)新的模式。通過(guò)開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查與統(tǒng)計(jì)分析，克服以往對(duì)大學(xué)學(xué)科文化定量研究較少的短板，提出學(xué)科文化建設(shè)的影響因素模型，探索大學(xué)管理模式下學(xué)科文化建設(shè)策略和實(shí)施途徑。