本書以中國城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度為研究對象，綜合運用歷史研究法、文獻研究法、制度分析方法等研究方法，在分階段探究中國城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的背景、內(nèi)容、特征及其所帶來的政策效應(yīng)，進行制度演變歷史回顧的基礎(chǔ)上，總結(jié)概括了該制度變遷過程的一般規(guī)律，分析國家（主要是政府）、企業(yè)和個人在該制度中責(zé)任分配問題，并進一步對中國城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度未來發(fā)展進行了展望，最后得出研究結(jié)論。
本書站在中國進入全面深化改革、養(yǎng)老保險制度改革頂層設(shè)計方案“呼之欲出”、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度正在走向定型完善的新歷史階段，回顧城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度演進變遷的歷史過程，分析每一個發(fā)展階段的相關(guān)歷史細(xì)節(jié)——制度變革背后的主導(dǎo)因素、制度改革前后的主要內(nèi)容、制度呈現(xiàn)出的總體特征以及新制度實施后的政策效應(yīng)，找出制度發(fā)展變遷以及相關(guān)主體責(zé)任分配演變的特征與規(guī)律，并提出該制度未來發(fā)展目標(biāo)構(gòu)想。
李志明，男，湖北通城人，管理學(xué)博士，國家行政學(xué)院社會和文化教研部副教授，主要從事社會政策、社會法以及民生保障等領(lǐng)域的教學(xué)、研究和咨詢工作，擔(dān)任中國社會保障學(xué)會理事、中國行政體制改革研究會行政文化委員會理事等多個學(xué)術(shù)兼職。先后就讀于武漢大學(xué)、中國人民大學(xué)，獲得管理學(xué)和法學(xué)雙學(xué)士、管理學(xué)碩士以及管理學(xué)博士學(xué)位，曾赴德國馬普學(xué)會社會法與社會政策研究所訪問研究。目前，已在《社會學(xué)研究》《歐洲研究》《國家行政學(xué)院學(xué)報》《人民日報》《經(jīng)濟日報》《法制日報》《學(xué)習(xí)時報》等重要報刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文80余篇；已出版著作兩部，參與編寫著作（含副主編）10余部；主持人力資源和社會保障部、民政部、國家行政學(xué)院、中國殘疾人聯(lián)合會等中央部委、單位委托研究課題，參與國家社科基金重大招標(biāo)項目、國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項目、國家軟科學(xué)研究計劃等科研項目10多項；在《國家行政學(xué)院送閱件》和《行政改革內(nèi)參》等內(nèi)參上刊發(fā)決策咨詢報告10余篇。
第1章 導(dǎo)論
一、研究背景及意義
二、相關(guān)概念解析
三、文獻綜述
四、研究設(shè)計
第2章 新中國成立前的社會保險實踐
一、工人階級爭取社會保險的斗爭
二、革命根據(jù)地、抗日根據(jù)地和解放區(qū)的社會保險
三、新中國成立前社會保險的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗
第3章 城鎮(zhèn)企業(yè)職工傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度回顧
一、城鎮(zhèn)企業(yè)職工傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度的創(chuàng)立（1951~1966年）
二、城鎮(zhèn)企業(yè)職工傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度的蛻變（1967~1977年）
三、城鎮(zhèn)企業(yè)職工傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度的修復(fù)（1978~1983年）
四、基本結(jié)論
第4章 城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革與發(fā)展
一、城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險制度的探索（1984~1995年）
二、城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險制度的統(tǒng)一（1996~2005年）
三、城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險制度的完善（2006年至今）
四、基本結(jié)論
第5章 城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度中的責(zé)任分配
一、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度總體變遷：從“國家/企業(yè)保險”到“純粹的企業(yè)保險”再到社會保險
二、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度中責(zé)任分配的整體變化：從嚴(yán)重失衡到逐漸均衡
三、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度中責(zé)任分配的問題、原因與出路
第6章 城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的發(fā)展展望
一、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度未來發(fā)展之影響變量
二、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度未來發(fā)展之目標(biāo)定位
三、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度未來發(fā)展之政策建議
第7章 結(jié) 語
一、本書的基本研究結(jié)論
二、有待進一步研究的課題
附 錄
附錄1 中華人民共和國勞動保險條例
附錄2 國務(wù)院關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定
附錄3 國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法
附錄4 《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》關(guān)于養(yǎng)老保險的論述
附錄5 國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定
附錄6 中共中央關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定
附錄7 國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知
附錄8 國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定
附錄9 國務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點方案的通知
附錄10 國務(wù)院關(guān)于完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定
附錄11 國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、財政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》的通知
附錄12 中華人民共和國社會保險法
參考文獻
書單推薦
