本書系統(tǒng)地介紹了管理的基本原理、原則和方法，詳細地闡述了計劃、組織、控制、激勵、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)等管理職能。在編寫過程中努力以描述性的語言，由淺入深、循序漸進地介紹管理工作的實質(zhì)、過程，以及各項職能活動開展的原理和方法。在內(nèi)容取舍與安排上，力爭做到體系完整而又突出重點。