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隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，各種機(jī)遇也隨之增多。與此同時，越來越多的人開始自己開起了公司當(dāng)老板。然而，開公司并非一件容易辦到的事情。尤其是對于新手來說，更是如此。因為開公司包括了公司注冊、股份分配、合伙人的選擇、人員招聘、薪酬體系建設(shè)、培訓(xùn)考核、離職處理等多個方面的內(nèi)容。每個方面的內(nèi)容都非常煩瑣，涉及的內(nèi)容較多。如果缺乏有效的指導(dǎo)，往往會讓初期開公司的管理者感到焦頭爛額。本書涉及了開公司的方方面面的事項，且對每一項內(nèi)容都做了非常詳細(xì)的解讀，是一本非常實(shí)用的指導(dǎo)手冊，讀者能從中找到所面臨的開公司的各種問題的答案。對于有志于開公司的人員，以及中小型公司的管理人員來說，本書是一本實(shí)用的入門工具書。

經(jīng)濟(jì)全球化時代給我國經(jīng)濟(jì)帶來了眾多的挑戰(zhàn)，同時也帶來了較多的機(jī)遇。近年來，各種類型的公司如雨后春筍般涌現(xiàn)出來。其中，以互聯(lián)網(wǎng)公司最多，最為突出。李克強(qiáng)總理的大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)口號的提出，更是鼓舞了廣大有志之士。于是，我國的創(chuàng)業(yè)隊伍越來越龐大。

對于很多年輕人來說，比起給別人打工，自己創(chuàng)業(yè)更有動力。然而，創(chuàng)業(yè)維艱，這個過程中涉及較多問題。尤其是對于初創(chuàng)者來說，公司的注冊、合作伙伴的選擇、股份的分配、人員的招聘和管理、薪酬福利制度的制定等，都是不可避免卻又無從下手的問題。如果這些問題得不到有效解決，顯然會對創(chuàng)業(yè)者的事業(yè)造成一定的打擊。

針對這些問題，本書應(yīng)運(yùn)而生。為了給創(chuàng)業(yè)者、公司管理者提供實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)，本書對開公司所涉及的各項內(nèi)容逐個做了詳細(xì)的講解。例如，關(guān)于公司注冊的流程，本書從對公司類型的確定、公司名稱的確定、填寫注冊資料、提交注冊資料、領(lǐng)證、刻章、辦理企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證、辦理稅務(wù)登記證、開立基本賬戶、辦理稅務(wù)報到、申請領(lǐng)購發(fā)票這些方面進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。

而且，本書中所介紹的公司注冊及管理流程，都是最新版本的。因此，不論是新手，還是有著一定管理經(jīng)驗的運(yùn)營者，都能從本書中學(xué)到切實(shí)可行的知識。除此之外，本書還選用了一些最新的案例，為大家生動地分析在公司管理中出現(xiàn)的問題。

試想如果創(chuàng)業(yè)者不清楚公司注冊的流程，不了解有效的公司管理方法，那么，即便有再好的想法，有再多的資金，也難以讓自己的公司在業(yè)界形成一定的知名度。其最終的結(jié)果，只能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)夭折。

本書就是為了解決讀者的上述困惑而寫的，書中有大量的案例和方法供大家學(xué)習(xí)，期望大家在閱讀本書后都有所收獲。

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