圍繞勞動力供給演變影響出口價值鏈升級這一核心問題，本書主要研究五個方面的重要內(nèi)容：*部分重點構(gòu)建了勞動力供給演變對口價值鏈攀升作用的理論模型，并對相關作用機制進行了數(shù)值模擬；第二部分實證檢驗勞動力供給演變對出口價值鏈升級的現(xiàn)實效應；第三部分從勞動力成本上升角度對出口企業(yè)轉(zhuǎn)型升級影響做出進一步探討；第四部分實證研究了勞動力數(shù)量、勞動力技能水平以及勞動力技能配置效率對工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)型的影響；第五部分提出相應政策建議與啟示。