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　　內(nèi)容簡介

　　本書分為三個部分：一、產(chǎn)業(yè)集群理論研究。作者基于對國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展實踐的考察，充分運用制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)社會學(xué)和新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)中的理論工具對產(chǎn)業(yè)集群的形成機(jī)制、類型、產(chǎn)業(yè)組織特征、演進(jìn)路徑、治理機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制以及對經(jīng)濟(jì)增長的影響等方面進(jìn)行了卓有成效的研究。二、企業(yè)理論研究。作者以現(xiàn)代企業(yè)理論的視角著重分析了國有企業(yè)改革的發(fā)展實踐，對轉(zhuǎn)軌時期地方政府與企業(yè)關(guān)系變遷的階段性特征、國有企業(yè)經(jīng)理與政府之間的博弈關(guān)系、國有企業(yè)經(jīng)理行為與治理途徑、國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績效和國有企業(yè)改制等問題開展了深入研究。三、經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論研究。作者在親歷和跟蹤我國改革開放以來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程基礎(chǔ)上，深入研究和探討了中國制造業(yè)的比較國際競爭力、“中國制造”的升級方式、創(chuàng)新的激勵機(jī)制、地區(qū)間外來工工資差異的形成機(jī)制、地區(qū)間的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機(jī)制以及地方政府在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的行為演變等廣泛議題。

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