《大師人才論》共有十三章，它們分別是：人才學(xué)的基本內(nèi)容、大師的基本知識、大師文化、部分大師成長的不同軌跡、人才成長規(guī)律、大師級人才的培養(yǎng)、中國大師涌現(xiàn)的主要歷史、西方大師涌現(xiàn)的主要歷史、歷史各個時期中外大師涌現(xiàn)的比較、不斷優(yōu)化大師成長的微觀環(huán)境、積極營造良好的大師涌現(xiàn)的宏觀環(huán)境、近現(xiàn)代部分中國大師、時代呼喚有更多的大師。并在附錄里列舉了部分“世界之父”“中國之父”以及多領(lǐng)域的世界級大師。內(nèi)容豐富，材料翔實，觀點新穎�！洞髱熑瞬耪摗凡粌H具有學(xué)術(shù)性、創(chuàng)新性，而且具有系統(tǒng)性、實用性，對于關(guān)注人才問題特別是大師問題的人力資源管理者、在校大中專學(xué)生、各行各業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、人才學(xué)研究者等均具有參考價值。