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中小企業(yè)人力資源管理外包風(fēng)險及規(guī)避

中小企業(yè)人力資源管理外包風(fēng)險及規(guī)避

定  價:35 元

        

  • 作者:王奕 著
  • 出版時間:2017/9/1
  • ISBN:9787307196544
  • 出 版 社:武漢大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F279.243 
  • 頁碼:191
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16K
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本書從人力資源管理外包相關(guān)理論入手,首先論述了人力資源管理外包理論與我國中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分,然后再在此基礎(chǔ)上論證了中小企業(yè)人力資源管理外包的必要性、可行性及其與大型企業(yè)人力資源管理外包的差異;對中小企業(yè)人力資源管理外包實施過程中所潛在的風(fēng)險進(jìn)行了分析;從風(fēng)險的識別和成因這兩個方面對中小企業(yè)人力資源管理外包的風(fēng)險進(jìn)行了系統(tǒng)分析,并通過案例分析進(jìn)一步論證了中小企業(yè)人力資源管理外包中的風(fēng)險。本書適合人力資源相關(guān)專業(yè)的研究者閱讀和參考。
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