本書以“基礎(chǔ)篇”、“職能篇”、“制度與方法篇”和“應(yīng)用篇”為架構(gòu)，論述了管理思想史、圖書館管理的基本概念與原理，分析了圖書館計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制與評價等職能。