這是一本極具寶貴價值的資料藏書，她記載了中國科學(xué)院學(xué)部社會心理調(diào)研中心在院士群體、科研人員面對變革時的心理歷程。這些調(diào)研內(nèi)容包括了對于院士制度變革時期科技人員的心態(tài)調(diào)查、科技創(chuàng)新的時間管理、創(chuàng)新文化的評價研究；與此同時，也選載了一部分有關(guān)創(chuàng)新管理的學(xué)術(shù)文章，包括科技體制和政策、情緒智力影響因素的調(diào)查、變革型領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)新行為的促進(jìn)作用，以及領(lǐng)導(dǎo)-成員交換關(guān)系在創(chuàng)造力形成方面的作用機(jī)制。本書專門介紹了科學(xué)普及的途徑與科學(xué)好奇心的培養(yǎng)、誠信領(lǐng)導(dǎo)和科研道德在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面的作用，以及如何改進(jìn)院士制度等問題。