第一章導論第一節(jié)研究緣起與研究意義一、研究緣起二、研究意義第二節(jié)文獻回溯與研究問題一、文獻回溯二、研究的基本問題第三節(jié)研究視角與研究方法一、研究視角二、研究方法第四節(jié)研究思路與研究框架一、研究思路二、研究框架第二章民族院校發(fā)展的歷史回溯第一節(jié)新中國建立初期民族教育政策的初步形成（1949年—1956年）一、新中國民族教育方針政策二、少數(shù)民族教育行政體制政策三、民族院校辦學政策四、雙語教育政策及少數(shù)民族教材、教學用語及課程等的特殊措施五、少數(shù)民族教育經(jīng)費方面的特殊優(yōu)惠政策六、為少數(shù)民族地區(qū)培養(yǎng)師資、支援師資的特殊政策七、招生及生活待遇方面給少數(shù)民族學生適度優(yōu)惠第二節(jié)全面建設社會主義時期的民族教育政策（1956年—1965年）一、關(guān)于民族教育行政體制政策二、幫助少數(shù)民族創(chuàng)制和改革文字，重視雙語教育政策三、關(guān)于民族教育經(jīng)費和內(nèi)地支持邊疆師資政策第三節(jié)改革開放初期的少數(shù)民族教育政策（1978年—1993年）一、關(guān)于少數(shù)民族教育的法律體系及其基本原則二、關(guān)于改革開放初期民族教育行政體制政策三、深化民族院校辦學體制改革政策四、民族語文教學、雙語教學和少數(shù)民族文字教材政策五、繼續(xù)在經(jīng)費上給予民族教育特殊照顧政策六、在招生中繼續(xù)給予少數(shù)民族學生特殊照顧政策七、民族教育的對口支援與協(xié)作政策第四節(jié)21世紀以來的民族高等教育政策（2000年至今）一、黨和國家頒布了系列民族教育的政策二、民族院校創(chuàng)新實踐和發(fā)展三、民族語文教學、雙語教學和民族文字教材建設政策四、繼續(xù)在經(jīng)費上給予民族教育特殊照顧政策五、繼續(xù)加大民族教育的對口支援與協(xié)作政策第三章民族院校人才培養(yǎng)模式研究的理論基礎(chǔ)第一節(jié)人的全面發(fā)展一、人的全面發(fā)展學說二、立德樹人的時代要求三、大學生身心發(fā)展階段特點第二節(jié)中華民族多元一體與中華文化的一體多元一、中華民族多元一體二、“兩個共同”、“兩個結(jié)合”與“兩個關(guān)鍵”三、“三個離不開”四、“四個認同”與“四個重點”五、“五個維護”與“五個堅持”六、民族地區(qū)“六大特征”第三節(jié)教育、民族關(guān)系與和諧理論一、和諧概念的闡釋二、民族和諧的基本內(nèi)涵三、教育與和諧社會的構(gòu)建四、五大發(fā)展理念下和諧教育的價值追求第四章民族院校人才培養(yǎng)模式問題探討第一節(jié)國內(nèi)外人才培養(yǎng)模式概述一、國外人才培養(yǎng)模式概述二、國內(nèi)人才培養(yǎng)模式概述第二節(jié) 國內(nèi)外人才培養(yǎng)模式的主要類型一、“縱向型人才”培養(yǎng)模式二、通才教育人才培養(yǎng)模式三、通識教育與專才教育相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式四、產(chǎn)學研合作的教育人才培養(yǎng)模式第三節(jié)我國民族院校人才培養(yǎng)模式概述一、民族院校人才培養(yǎng)模式的概念、特點與類型二、民族院校人才培養(yǎng)的原則與制度三、民族院校人才培養(yǎng)模式的特殊性與重要性第四節(jié)民族院校人才培養(yǎng)模式的定位一、高等學校定位分類二、民族院校人才培養(yǎng)模式定位的影響因素三、民族院校人才培養(yǎng)模式定位的價值取向四、不同類型民族院校人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建第五章大類招生與大專業(yè)平臺人才培養(yǎng)模式第一節(jié)大類招生人才培養(yǎng)模式概述一、大類招生的含義二、大類招生的背景及發(fā)展三、大類招生的現(xiàn)實需求四、實施大類招生模式的條件第二節(jié)大類招生培養(yǎng)模式的優(yōu)劣和要求一、大類招生培養(yǎng)模式的優(yōu)勢二、大類招生培養(yǎng)模式的劣勢三、大類招生培養(yǎng)模式的要求第三節(jié)大類招生人才培養(yǎng)模式的探索一、大類招生人才培養(yǎng)模式的原則二、大類招生人才培養(yǎng)模式的關(guān)注點三、大類招生人才培養(yǎng)模式的人才培養(yǎng)方案優(yōu)化第四節(jié)大專業(yè)平臺人才培養(yǎng)模式的核心一、轉(zhuǎn)變培養(yǎng)理念二、確定培養(yǎng)目標三、更新課程體系四、創(chuàng)新保障體系五、改革評估方式第五節(jié)大專業(yè)平臺人才培養(yǎng)模式的特點一、將產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求貫穿人才培養(yǎng)的全過程二、相關(guān)者多重角色，實現(xiàn)教育的“面向性”三、構(gòu)建“政產(chǎn)學研”有機鏈，有效對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展第六章委屬民族院校人才培養(yǎng)模式的實踐第一節(jié)六所委屬民族院校的基本情況一、成立時間和起源二、校址和區(qū)位分布三、招生情況第二節(jié)六所委屬民族院校的師資、學科、科研情況一、師資隊伍建設二、學科建設三、科研水平第三節(jié)人才培養(yǎng)模式個案的實踐探索一、中南民族大學人才培養(yǎng)模式的歷史沿革二、中南民族大學現(xiàn)階段的人才培養(yǎng)模式三、中南民族大學人才培養(yǎng)模式存在的問題第七章民族院校教學質(zhì)量學生滿意度研究第一節(jié)理論基礎(chǔ)一、顧客滿意度理論二、利益相關(guān)者理論第二節(jié)服務質(zhì)量評估模型一、KANO模型二、SERVQUAL模型第三節(jié)研究設計與樣本數(shù)據(jù)篩選一、研究設計二、研究樣本與數(shù)據(jù)獲取三、調(diào)查樣本的數(shù)據(jù)特征第四節(jié)民族院校教學質(zhì)量學生滿意度的實證分析一、獨立樣本T檢驗二、教學質(zhì)量滿意度測評分析第五節(jié)教學質(zhì)量滿意度測評分析一、測評公式設計二、測評結(jié)果分析第八章民族院校教學質(zhì)量保障標準研究第一節(jié)質(zhì)量保障及教學質(zhì)量一、質(zhì)量保障二、質(zhì)量保障理論基礎(chǔ)三、教學質(zhì)量第二節(jié)民族院校本科教學質(zhì)量標準一、發(fā)達國家與我國本科教學質(zhì)量標準比較分析二、民族院校本科教學質(zhì)量保障的特殊性三、民族院校本科教學質(zhì)量標準關(guān)鍵指標第三節(jié)民族院校本科教學質(zhì)量保障個案分析一、民族院校本科教學質(zhì)量概況二、民族院校本科教學質(zhì)量保障的個案分析第四節(jié)民族院校本科教學質(zhì)量保障策略一、使命特殊，樹立科學的教學質(zhì)量保障理念二、生源特殊，開展服務學生的教學對象保障三、教學特殊，實施培養(yǎng)學生的辦學條件保障第九章民族院校教學質(zhì)量發(fā)展性評估研究第一節(jié)核心概念和理論基礎(chǔ)一、核心概念二、理論基礎(chǔ)第二節(jié)國外本科教學評估及經(jīng)驗借鑒一、部分發(fā)達國家本科教學評估現(xiàn)狀二、國外高等院校教學評估經(jīng)驗借鑒第三節(jié)我國教學評估發(fā)展的歷史沿革一、評估工作的恢復與起步階段（1977年—1985年）二、評估工作試點與探索階段（1986年—2001年）三、評估工作完善與規(guī)范化階段（2002年至今）第四節(jié)民族院校本科教學評估現(xiàn)狀研究一、調(diào)查設計二、研究結(jié)果三、民族院校本科教學評估存在的問題及其原因第五節(jié)民族院校發(fā)展性教學評估的對策和建議一、以評促教，引領(lǐng)教師專業(yè)化發(fā)展二、以督促學，提升督導人員自身能力三、以學評教，促進師生共同發(fā)展四、以生為本，完善學生評教制度第十章民族院校國際合作辦學模式研究第一節(jié)高等教育國際化進程概述一、高等教育國際化的含義二、高等教育國際化的基本內(nèi)容三、高等教育國際化的基本特征四、高等教育國際化相關(guān)的概念闡釋五、我國大學的國際化發(fā)展第二節(jié)高等教育國際化指標一、觀念國際化二、 機構(gòu)國際化三、學生結(jié)構(gòu)國際化四、教師結(jié)構(gòu)國際化五、 課程國際化六、科研國際化七、國內(nèi)外合作共同辦學水平國際化第三節(jié)我國民族院校國際化發(fā)展概述一、我國民族院校的特點二、我國民族院校國際化的溯源三、我國民族院校國際化的成就四、我國民族院校國際化存在的問題第四節(jié)委屬民族院校的中外合作辦學模式一、委屬民族院校中外合作辦學現(xiàn)狀二、委屬民族院校中外合作辦學人才培養(yǎng)模式第十一章高等教育大眾化進程中民族院校人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)實審思第一節(jié)高等教育大眾化理論一、高等教育大眾化：量與質(zhì)的矛盾統(tǒng)一二、高等教育大眾化：量的增長與質(zhì)變的非均衡性三、對高等教育后大眾化理論的全面認識四、后大眾化理論對我國高等教育的啟示 第二節(jié)高等教育大眾化的質(zhì)量觀及主要矛盾一、高等教育的質(zhì)量觀二、高等教育大眾化進程中的主要矛盾第三節(jié)影響民族院校人才培養(yǎng)模式的因素及其優(yōu)化一、學校組織因素二、教師主導因素三、學生主體因素第十二章 民族院校特色發(fā)展的戰(zhàn)略選擇第一節(jié)民族院校特色發(fā)展的思考一、民族院校辦學特色的基本內(nèi)涵二、民族院校辦學特色形成的主要因素三、民族院校如何形成辦學特色四、民族院校特色發(fā)展的理性思考第二節(jié)民族院校特色發(fā)展的目標與使命一、民族院校特色發(fā)展的目標二、民族院校發(fā)展的使命第三節(jié)民族院校內(nèi)部治理及其法制化一、民族院校內(nèi)部治理及組織特征二、大學章程與民族院校內(nèi)部治理三、民族院校法制化及其路徑選擇第四節(jié)民族院校國際化及路徑選擇一、大學國際化的可行性二、大學國際化的途徑