|
關(guān)于我們
 書單推薦 新書推薦 |
儒家自省的管理啟發(fā) 
定 價：58 元 叢書名：無
9 7 5 8 7 7 8 5 4 0 8 9 3
自省是儒家所倡導(dǎo)的一種十分重要的修養(yǎng)方法，強調(diào)人的自我反省、自我省察，在儒家思想中有著悠久的歷史和傳承。這種修養(yǎng)方法要求人們經(jīng)常反省自己的意識和行為，辨察、剖析其中的善惡是非，開展自我批評并進行自我修正，不斷提高自己的道德水準和學(xué)識水平。
基于前期研究成果，本書提出儒家自省的概念與三維內(nèi)容結(jié)構(gòu)，認為儒家自省是追求自我進步與成長的個體依據(jù)君子（圣賢）標準，對其在處理事情、人情、心情等問題的方式方法、過程結(jié)果及變化發(fā)展所進行的自我反思、自我評價、自我教育和自我完善，由省事、省人與省心三個相互聯(lián)系、相互滲透的主要內(nèi)容構(gòu)成。其中，省事包括事外借鑒、事內(nèi)準備、問題管理等方面，省人包括互動對象判斷、自我體察、和諧互動等方面，省心包括內(nèi)心狀態(tài)感知、內(nèi)心觀念溯源、 內(nèi)心積極追求等方面。 按照省事、省人與省心的內(nèi)容體系，本書分別介紹了儒家自省對自我管理的啟發(fā)，并通過知行合一的視角提出如何將儒家自省從自我管理引入組織管理。依據(jù)本書的觀點，個體可養(yǎng)成良好的儒家自省習(xí)慣，并針對自己的實際情況和成長需要，在省事、省人、省心方面有的放矢；管理者亦可運用儒家自省理念在選人、育人、留人等組織管理領(lǐng)域有所進展。
你還可能感興趣
我要評論
|
