大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教程
定 價(jià)：29.8 元
- 作者：馬崢濤，司衛(wèi)樂主編
- 出版時(shí)間：2013/8/1
- ISBN：9787040381856
- 出 版 社：高等教育出版社
- 中圖法分類：G647.38
- 頁(yè)碼：222
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開本：16K
本書旨在引導(dǎo)大學(xué)生關(guān)注個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助大學(xué)生了解生涯規(guī)劃的理念、內(nèi)容和具體方法，并以長(zhǎng)遠(yuǎn)的生涯發(fā)展目標(biāo)為引導(dǎo)，安排大學(xué)時(shí)期的生活和學(xué)習(xí)。在編寫過程中，參考了大量的國(guó)內(nèi)外職業(yè)發(fā)展方面的文獻(xiàn)資料，以及一些專家教授的理論和觀點(diǎn)，凸顯職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性、實(shí)用性、趣味性和可操作性，具有較強(qiáng)的前瞻性和創(chuàng)新性。
第一章 認(rèn)清形勢(shì)——就業(yè)形勢(shì)與政策
第一節(jié) 當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)環(huán)境與形勢(shì)的總體分析與展望
一、當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)環(huán)境與形勢(shì)分析
二、當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)展望
三、大學(xué)生就業(yè)難成因及對(duì)策
第二節(jié) 我國(guó)大學(xué)生就業(yè)制度沿革及就業(yè)相關(guān)政策
一、就業(yè)指導(dǎo)的起源和發(fā)展
二、國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策
三、高校就業(yè)管理與服務(wù)介紹
思考題
第二章 選對(duì)出路——畢業(yè)去向的分析與選擇
第一節(jié) 畢業(yè)去向的主要形式
一、即時(shí)就業(yè)
二、延時(shí)就業(yè)
三、升學(xué)深造
四、出國(guó)留學(xué)
五、公務(wù)員
六、國(guó)家和地方支持就業(yè)項(xiàng)目
七、自主創(chuàng)業(yè)
第二節(jié) 畢業(yè)方向的選擇
一、影響畢業(yè)選擇的因素
二、畢業(yè)去向選擇的原則和方法
三、畢業(yè)去向選擇評(píng)估
思考題
第三章 運(yùn)籌帷幄——求職準(zhǔn)備
第一節(jié) 大學(xué)生求職心理準(zhǔn)備
一、心理素質(zhì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響
二、如何培養(yǎng)積極的就業(yè)心態(tài)
第二節(jié) 就業(yè)信息的搜集與整理
一、搜集就業(yè)信息的內(nèi)容與原則
二、就業(yè)信息的搜集途徑與整理應(yīng)用
第三節(jié) 求職信和簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備
一、求職信
二、個(gè)人簡(jiǎn)歷
思考題
第四章 決勝千里——應(yīng)聘實(shí)務(wù)
第一節(jié) 求職途徑與計(jì)劃
一、求職途徑
二、自薦
三、求職計(jì)劃
第二節(jié) 筆試及應(yīng)對(duì)技巧
一、常見的筆試種類
二、筆試技巧
第三節(jié) 面試及應(yīng)對(duì)技巧
一、面試
二、如何參加面試
三、實(shí)踐練習(xí)
第四節(jié) 求職心理調(diào)適
一、大學(xué)生就業(yè)中的心理矛盾
二、大學(xué)生就業(yè)常見的心理問題
三、畢業(yè)生在就業(yè)過程中常見心理問題產(chǎn)生的原因
四、大學(xué)生就業(yè)心理問題自我調(diào)適
第五節(jié) 就業(yè)洽談及注意事項(xiàng)
一、如何正確參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
二、電話求職及注意事項(xiàng)
思考題
第五章 規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)——簽約、報(bào)到、就業(yè)權(quán)益保護(hù)
第一節(jié) 簽約與報(bào)到
一、大學(xué)生就業(yè)程序
二、就業(yè)推薦表的填寫
三、就業(yè)協(xié)議書
四、勞動(dòng)合同
五、就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系
六、報(bào)到
七、人事代理與社會(huì)保險(xiǎn)
八、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)流程
第二節(jié) 就業(yè)權(quán)益保護(hù)
一、畢業(yè)生的權(quán)利和義務(wù)
二、用人單位的權(quán)利和義務(wù)
三、學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)
四、求職過程中常見的侵權(quán)、違法行為
五、畢業(yè)生權(quán)益保護(hù)的主要途徑
六、社會(huì)保障
思考題
第六章 無縫對(duì)接——職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展
第一節(jié) 從大學(xué)生到職業(yè)人的過渡
一、大學(xué)生與職業(yè)人的差別
二、從大學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)換
三、如何快速走出“蘑菇期”
四、幾種典型的職場(chǎng)新人
五、職場(chǎng)新人應(yīng)注意的幾點(diǎn)事項(xiàng)
第二節(jié) 職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)
一、樹立正確的職業(yè)道德觀念
二、當(dāng)代大學(xué)生必備的職業(yè)素養(yǎng)
三、求職調(diào)查：八類大學(xué)生最受用人單位歡迎
四、公司不會(huì)告訴你的潛規(guī)則
思考題
第七章 另辟蹊徑——自主創(chuàng)業(yè)之路
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)概述
一、創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵和特點(diǎn)
二、創(chuàng)業(yè)過程概述
三、創(chuàng)業(yè)環(huán)境
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)者
一、創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
二、創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)
一、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的含義
二、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的來源
三、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的識(shí)別
四、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的評(píng)價(jià)
五、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的開發(fā)
六、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
第四節(jié) 創(chuàng)辦新企業(yè)
一、制訂商業(yè)計(jì)劃書
二、整合創(chuàng)業(yè)資源
思考題
附錄一 干部身份
附錄二 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
附錄三 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
附錄四 創(chuàng)業(yè)成功人物介紹
附錄五 優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書
參考文獻(xiàn)
《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教程》共分就業(yè)和創(chuàng)業(yè)兩部分，包括就業(yè)形勢(shì)與政策，畢業(yè)去向的分析與選擇，求職準(zhǔn)備，應(yīng)聘實(shí)務(wù)，簽約、報(bào)到和就業(yè)權(quán)益保護(hù)，職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展，自主創(chuàng)業(yè)等七章，與就業(yè)相關(guān)的章節(jié)側(cè)重分析畢業(yè)生去向和求職實(shí)戰(zhàn)的方法策略，旨在引導(dǎo)學(xué)生將自己的發(fā)展需求與國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展聯(lián)系起來，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，合理定位，主動(dòng)就業(yè)；創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)踐章節(jié)側(cè)重介紹學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基本常識(shí)、相關(guān)政策、適合途徑等。本書由馬崢濤、司衛(wèi)樂主編。
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