《經(jīng)濟(jì)法》圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo),以實(shí)用性為原則,以工作崗位實(shí)際需要為重點(diǎn),參考經(jīng)管類職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),精心安排各章節(jié)內(nèi)容。本書(shū)主要包括經(jīng)濟(jì)法導(dǎo)論、市場(chǎng)主體法律制度、市場(chǎng)行為法律制度、經(jīng)濟(jì)調(diào)控法律制度、社會(huì)保障法律制度、經(jīng)濟(jì)糾紛解決途徑六大部分，系統(tǒng)地闡述了經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)法、公司法、破產(chǎn)法、合同法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法 、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、稅法、工業(yè)產(chǎn)權(quán)法和勞動(dòng)法、仲裁和訴訟法等內(nèi)容。本書(shū)適用于高等學(xué)校本�？平�(jīng)濟(jì)管理類專業(yè),也可作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位相關(guān)工作人員的參考用書(shū)。