內(nèi)部審計(jì)學(xué)是審計(jì)學(xué)科領(lǐng)域中的重要分支學(xué)科，也是現(xiàn)代公司治理的“四大基石”之一，同時(shí)還是各種類型的單位或企業(yè)組織內(nèi)部控制的重要組成部分。無(wú)數(shù)中外的企業(yè)成功或失敗的示例已經(jīng)充分說(shuō)明了企業(yè)事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)制度及其活動(dòng)是否健全與完善對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)防控水平的確有著重要的影響和制約作用。
　　從企業(yè)組織的內(nèi)部審計(jì)演化歷程來(lái)看，國(guó)內(nèi)外內(nèi)部審計(jì)發(fā)展已經(jīng)經(jīng)歷了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支審計(jì)階段，如今正在向新型的管理審計(jì)、效益審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式轉(zhuǎn)變的歷史進(jìn)程之中。在這些轉(zhuǎn)變過(guò)程中，對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的管理者而言，最重要的各種內(nèi)容之一就是要高度重視組織內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性、客觀性，需要從組織結(jié)構(gòu)變革、人員合理配備、業(yè)務(wù)模式優(yōu)化等方面進(jìn)行全單位的規(guī)范化與透明化，需要全面發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的確認(rèn)和咨詢功能，擴(kuò)充內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值增值的新功能，進(jìn)一步提高我國(guó)企業(yè)特別是上市公司產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)與公司權(quán)益制衡的治理水平，為我國(guó)企業(yè)市場(chǎng)化改革做出更多堅(jiān)實(shí)且積極的貢獻(xiàn)。
　　我國(guó)的內(nèi)部審計(jì)學(xué)科無(wú)論是在理論還是在實(shí)踐上都還處于比較滯后的狀態(tài)之中，不能充分滿足我國(guó)企業(yè)管理層在經(jīng)營(yíng)管理方面對(duì)先進(jìn)的內(nèi)部審計(jì)理論的迫切需要。內(nèi)部審計(jì)工作如何應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的形勢(shì)新變化，開(kāi)創(chuàng)審計(jì)工作新局面，更好的促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，將是我們深入研究的重大課題。因此，本教材的作者為了積極順應(yīng)上述發(fā)展趨勢(shì)與企業(yè)提高管理水平和內(nèi)部控制的客觀要求，針對(duì)國(guó)內(nèi)外內(nèi)部審計(jì)市場(chǎng)化與現(xiàn)代化的新發(fā)展潮流及我國(guó)企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中積累的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的客觀環(huán)境，采用更多圖表、二維碼等新穎、活潑的編寫(xiě)方式，編制了新版內(nèi)部審計(jì)學(xué)以便能夠充分反映新的經(jīng)濟(jì)背景下內(nèi)部審計(jì)新思想、新理念、新實(shí)踐和新變化。
　　本版教材以最新的《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架》和《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》的核心內(nèi)容為指導(dǎo)原則和編寫(xiě)依據(jù)，共分十章全面闡述企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的基礎(chǔ)概念、基本理論與基本方法，介紹了目前我國(guó)企業(yè)監(jiān)督管理實(shí)踐中正在采用與應(yīng)用的內(nèi)部審計(jì)理論和內(nèi)部審計(jì)技術(shù)。