《老板的秘密》通過講解諸多老板取得成功的故事，層層分析老板該具備的那些條件和成功要素。在分析老板身上那些閃光點的同時，也不回避他們的陰暗面，披露他們的一些灰暗內(nèi)幕。正如書中所說：正是這些東西，才使得他們能夠成為中國式的老板。
全書始終以獨特的眼光去審視中國式的老板，告訴讀者一些你所不知道的老板的秘密，一些關(guān)于老板的真相。
《老板的秘密》作者曾在省級新聞媒體擔(dān)任過多年經(jīng)濟新聞記者，采訪、接觸過無數(shù)的大小老板，并對老板進行過深入細致的研究，對老板的成功深有感觸。后又在知名民營企業(yè)工作多年，擔(dān)任過總經(jīng)辦主任、董事長辦主任等職。行走在大老板的身邊，對老板的成功有著獨到的見解。作者的親身經(jīng)歷為《老板的秘密》的創(chuàng)作提供了豐富的故事素材，使其達到了一定的思想高度。 解開老板的秘密，揭開老板的內(nèi)幕，查找老板的基因。 告訴你成為老板的必備條件，解密你所不知道的老板。 書中故事比李嘉誠和比爾·蓋茨的故事更值得參考，因為這些故事就發(fā)生在你我的身邊。 像小說一樣好看，像哲學(xué)一樣深刻，像教材一樣實用。 一本全面剖析老板秘密的書。 一本讓讀者耳目一新，讀來振聾發(fā)聵，醍醐灌頂?shù)摹靶撵`沐浴讀本”。
第一章 老板都是造夢大師
老板不但有夢想，而且都是造夢大師，他們善于利用別人去圓他們的夢想。打工者也有夢想，也喜歡做夢，但他們永遠在幫別人圓夢。要想成為老板，就別讓別人偷走你的夢想。還要學(xué)會去給別人造夢，不要老是被別人造夢，成為別人夢想的群眾演員。
大老板的小夢想
夢想是不斷放大的
種下你最簡單的夢想
老板都是造夢大師
誰偷走了你的夢想
找回你自己的夢想
第二章 眼光和膽識決定命運
機遇就像海市蜃樓，瞬間即逝。能夠成為大老板的人，要有看得遠的眼光，看見別人看不見的東西。要有過人的膽識，想一般人不敢想的事，做一般人不敢做的事，做一般人不愿意做的事，做一般人做不成功的事。一念之差，天壤之別
眼光和膽識演繹財富神話
眼光和膽識能夠培養(yǎng)
第三章 不一樣的心態(tài)和觀念
大凡能夠成為大老板的人，他們的心態(tài)和觀念都跟平常人不一樣。他們都有著超強的自信心、積極的心態(tài)。他們就算欠債也要開寶馬，打腫臉也要充胖子。你可以覺得他們不可思議，但你不能不佩服他們的思維方式。
老板都有超強的自信心
欠債也要開寶馬
老板的低調(diào)與高調(diào)
窮人喜歡存錢，老板喜歡貸款
老板不一定是好員工
很多老板其實是懶漢
第四章 吃苦耐勞，普通人也能當(dāng)老板
在商業(yè)領(lǐng)域里，如果你沒有過人的商業(yè)天賦，不能夠成為一個開拓者和引領(lǐng)者，那就做一個優(yōu)秀的追隨者吧，你同樣也能夠取得非凡的成功。把一件小事情做好、做足、做深、做透，你同樣可以取得不俗的成就。要記住：只要有夢想，不安于現(xiàn)狀，愿意吃苦耐勞，普通人也能夠成為老板。
吃苦耐勞，普通人也能當(dāng)老板
賣菜賣出的百萬富翁
第五章 明確的目標(biāo)，清晰的計劃
人因夢想而生活，因目標(biāo)而偉大。大凡成為老板的人，他們都有自己明確而清晰的目標(biāo)和完整的工作計劃。他們懂得去量化和分解自己的目標(biāo)，把大目標(biāo)分解成無數(shù)個小目標(biāo)，小目標(biāo)一個一個地實現(xiàn)了。大目標(biāo)也就隨之而實現(xiàn)。
人因目標(biāo)而偉大
如何定目標(biāo)
目標(biāo)應(yīng)該分解和量化
明確的目標(biāo)，清晰的計劃
立即行動--朝著你的目標(biāo)
第六章 像商人一樣去思考
第七章 超前思維，把握先機
第八章 謀略成大業(yè)
第九章 具備超強的抗壓能力
第十章 細節(jié)未必決定成敗
第十一章 資源整合，為我所用
第十二章 有效的時間管理
第十三章 果敢的辦事風(fēng)格
第十四章 性格為事業(yè)而改變
第十五章 練就一副厚臉皮
第十六章 金錢至上的價值觀
第十七章 把自己當(dāng)成演員
第十八章 精通賣拐的學(xué)問
第十九章 成為作秀和炒作高手
后記
第一章 老板都是造夢大師
列夫·托爾斯泰說過：人類的幸福和歡樂在于奮斗，而最有價值的是為理想而奮斗。很多名人先哲都告訴我們要有遠大的理想。
小時候，我們的父母和老師也總是教導(dǎo)我們說：要有一個崇高而遠大的理想，人因夢想而偉大。人類“可上九天攬月，可下五洋捉鱉”，都是因為擁有一個偉大的夢想。
于是我們在那時候就定下了要當(dāng)工程師、科學(xué)家、飛行員、藝術(shù)家的理想。但是當(dāng)我們長大后，你會發(fā)現(xiàn)，真正能夠?qū)崿F(xiàn)兒時理想的人寥寥無幾。
這到底是什么原因·
沒錯，人一定要有理想、夢想。但理想是不是一定要遠大？這一點值得我們探討和思考。
在長期研究老板后我發(fā)現(xiàn)：理想不一定要遠大，小理想同樣能夠成就大事業(yè)。
我發(fā)現(xiàn)，大凡能夠成為老板者，他們都無一例外有著一個驚人的共同點：對金錢有著強烈的企圖心，賺錢就是他們的最大夢想。
是的，這樣的夢想在很多人眼里也許會被認為很庸俗、太現(xiàn)實、太市儈。如果是在學(xué)生時代，哪個人對老師說出這樣的理想，肯定會被老師批評“滿腦子都是錢!”再扣上一頂“拜金主義”的帽子。
但是很多老板的確就是在這種理想的推動之下，一步步走向成功。因為他們將賺錢當(dāng)成最大的夢想，所以他們從普通人變成了老板、從小老板變成了大老板。
無論他們是出身農(nóng)民還是小商販，研究生學(xué)歷還是小學(xué)沒讀完，他們對金錢的追求都要比一般人要強烈。有幾個大老板曾經(jīng)多次對我說過，在他們成為老板之前，他們的夢想就是發(fā)財，就是能夠賺很多很多的錢。他們從不羞于談?wù)摻疱X、追求金錢。有些老板甚至還在讀書的時候就開始做生意，而不是像其他人一樣定下成為科學(xué)家或藝術(shù)家的偉大理想。
的確，賺錢、發(fā)財這樣的理想未必偉大，但卻是促使很多人成為老板、的關(guān)鍵理想，是他們走向成功的動力源泉。
其實喜歡錢并沒有錯，更不可恥。只要是君子愛財，取之有道。
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