前言 強(qiáng)化執(zhí)政力
第一章 應(yīng)責(zé)力
從權(quán)力本位走向責(zé)任本位
“責(zé)任政府”將成為評價(jià)政府的第一指標(biāo)
提升“應(yīng)責(zé)”水平，建立“責(zé)任鏈”是關(guān)鍵
“應(yīng)責(zé)力”將成為公務(wù)人員的核心能力
國情研讀：“紅豆局長”處理方式折射出政府急需提升應(yīng)責(zé)力

第二章 實(shí)干力
破解職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，須從實(shí)干人手
實(shí)干，必須戒除“鋸箭療傷”心理
實(shí)干力的三大支柱
少說空話，多做實(shí)事
提升實(shí)于力要跨越四大障礙
國情研讀：李克強(qiáng)翻垃圾背后的實(shí)干意識(shí)

第三章 廉潔力
反腐：讓權(quán)力無處“尋租”
反腐猶如捕魚，首先結(jié)好網(wǎng)
分權(quán)，才能保證“一把手”廉潔
民主，才能建設(shè)“廉潔政府”
不修身，不治國
國情研讀：低級別、體系性貪腐將動(dòng)搖中國政權(quán)根基

第四章 善治力
“有勇氣違規(guī)”背后的權(quán)力隱喻
程序意識(shí)應(yīng)成為中國走向善治的基石
參與就是力量
管理有效方能促進(jìn)善治
建設(shè)小而強(qiáng)政府、治理大問題
國情研讀：讓預(yù)算公開化

第五章 決策力
決策要有歷史感
破除有限理性，獲取真實(shí)材料
行政決策不能代替專家判斷
信息時(shí)代決策更需信息整合力
國情研讀：決策不只是開會(huì)

第六章 親民力
第七章 創(chuàng)新力
第八章 公信力
第九章 更新力
第十章 執(zhí)行力
第十一章 應(yīng)急力
第十二章 心智力
后記