我們正面臨著一個(gè)嚴(yán)峻的社會(huì)問(wèn)題：人才紛紛涌向金融業(yè)、咨詢業(yè)等專業(yè)服務(wù)類高薪行業(yè)，而這些職位像金鐐銬一樣鎖住了他們?yōu)樯鐣?huì)創(chuàng)造更大價(jià)值、修復(fù)文化的手腳。
楊安澤認(rèn)為許多高校畢業(yè)生立志進(jìn)入金融業(yè)、咨詢業(yè)、法學(xué)院、研究生院或醫(yī)學(xué)院，只是出于對(duì)職業(yè)附加物或職位提升的渴望，而非出于對(duì)工作的真正激情與自身適合性的考慮。他認(rèn)為人才應(yīng)該致力于創(chuàng)造，雄心壯志的年輕一代應(yīng)該被導(dǎo)向關(guān)鍵的創(chuàng)新型工作，以創(chuàng)造全新的商業(yè)活力，推動(dòng)工作機(jī)會(huì)的增長(zhǎng)，乃至拉動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
職業(yè)選擇是畢業(yè)生人生起步階段至關(guān)重要的一課。自稱療愈律師的企業(yè)家楊安澤以連續(xù)創(chuàng)業(yè)的親身經(jīng)歷，重新定義了傳統(tǒng)意義上的好工作。他傾囊相授自己的寶貴經(jīng)驗(yàn)，為初出茅廬的年輕人的職業(yè)發(fā)展提供了新的思路，同時(shí)有助于政策制定者引導(dǎo)和培養(yǎng)真正的價(jià)值創(chuàng)造者。
一個(gè)人的職業(yè)生涯很長(zhǎng)，起點(diǎn)并不能決定終點(diǎn)。所以無(wú)論你是剛開(kāi)始找工作的畢業(yè)生，還是已經(jīng)工作多年的職場(chǎng)達(dá)人，這本書(shū)都能給你帶來(lái)新的思考。