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《股權(quán)激勵三部曲》叢書第三部 基于頂層設(shè)計的股權(quán)激勵

《股權(quán)激勵三部曲》叢書第三部 基于頂層設(shè)計的股權(quán)激勵

定  價:60 元

叢書名:股權(quán)激勵三部曲3

        

  • 作者:劉建剛
  • 出版時間:2018/11/1
  • ISBN:9787512665910
  • 出 版 社:團結(jié)出版社
  • 中圖法分類:F272.923 
  • 頁碼:
  • 紙張:輕型紙
  • 版次:
  • 開本:16開
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本書系統(tǒng)闡明了前海股權(quán)事務(wù)所、中力知識科技獨創(chuàng)的基于頂層設(shè)計的股權(quán)激勵模型及實施方案。

首先,闡明實施股權(quán)激勵要明確戰(zhàn)略,即以頂層設(shè)計為核心基礎(chǔ),圍繞著商業(yè)設(shè)計、治理設(shè)計、組織規(guī)劃、產(chǎn)融規(guī)劃做調(diào)整,頂層設(shè)計決定奮斗藍圖。其次,具體闡述了股權(quán)激勵是一項系統(tǒng)工程,要做到股權(quán)激勵與頂層設(shè)計的結(jié)合,從價值性、安全性、系統(tǒng)性、前瞻性等方面做好關(guān)聯(lián),并分享小米、美的、星巴克等的成功案例。再次,從股權(quán)運營的角度,說明如何打造企業(yè)核心價值生態(tài)系統(tǒng)。*后,從商業(yè)文明的角度,即企業(yè)文化、企業(yè)家精神、企業(yè)家哲學(xué)等方面,探討了頂層設(shè)計與股權(quán)運營的文化土壤。

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