董事會(huì)對(duì)研發(fā)投入的影響機(jī)制研究
本書嘗試探究中國(guó)上市公司的董事會(huì)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)（R&D）投入的影響機(jī)理。由于公司治理的核心是董事會(huì)，R&D投入是由公司董事會(huì)制定和實(shí)施的一項(xiàng)提升企業(yè)創(chuàng)新能力和維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵性戰(zhàn)略投資行為，且董事會(huì)在此過(guò)程中發(fā)揮監(jiān)督、咨詢和資源提供等作用。此外，高管亦是重要參與者。然而，因R&D投入具有資源需求大、回報(bào)周期長(zhǎng)、投入風(fēng)險(xiǎn)高等特點(diǎn)，故而并不是所有公司董事和高管都熱衷于此。盡管有大量文獻(xiàn)總結(jié)了R&D投入的影響因素，然而缺乏專門針對(duì)董事會(huì)與R&D投入的機(jī)制研究。鑒于董事會(huì)與高管之間存在的代理沖突和代理成本，本書從委托代理、資源依賴的整合視角，探究董事會(huì)對(duì)R&D投入的影響機(jī)制以及內(nèi)部高管激勵(lì)、外部高管供給、外聘高管傾向的調(diào)節(jié)效應(yīng)。因此，本書通過(guò)四個(gè)子研究試圖探析：董事會(huì)如何影響R&D投入及其內(nèi)在機(jī)理，這對(duì)于實(shí)踐界建立和完善董事會(huì)治理機(jī)制和高管激勵(lì)及約束機(jī)制具有一定的啟發(fā)和指導(dǎo)意義。
錢晶晶，1986年6月生，武漢大學(xué)管理學(xué)博士，現(xiàn)為南昌大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教師，會(huì)計(jì)﹒公司治理﹒計(jì)量研究室成員，開設(shè)的本科及研究生課程主要包括：企業(yè)理論與公司治理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略管理、會(huì)計(jì)學(xué)等。近年來(lái)主要研究領(lǐng)域?yàn)楣局卫�、企業(yè)理論、創(chuàng)新管理等，在《經(jīng)濟(jì)管理》、《管理學(xué)報(bào)》、《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》等重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文數(shù)篇，參編譯著《Corporate Governance Matters》。
第一章 緒論
第一節(jié) 現(xiàn)實(shí)背景與理論背景
第二節(jié) 研究問(wèn)題與研究意義
第三節(jié) 研究方法與技術(shù)路線
第四節(jié) 研究?jī)?nèi)容
第五節(jié) 章節(jié)安排
第六節(jié) 主要?jiǎng)?chuàng)新
第二章 文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 相關(guān)理論
第二節(jié) 董事會(huì)相關(guān)議題
第三節(jié) R&D投入相關(guān)議題
第四節(jié) 文獻(xiàn)述評(píng)
第三章 董事會(huì)特征與R&D投入
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果
第五節(jié) 研究結(jié)果與討論
第四章 董事會(huì)效率與R&D投入
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果
第五節(jié) 進(jìn)一步分析
第六節(jié) 研究結(jié)果與討論
第五章 董事會(huì)資本與R&D投入
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果
第五節(jié) 研究結(jié)果與討論
第六章 董事會(huì)影響R&D投入的作用機(jī)制
第一節(jié) 理論分析
第二節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第三節(jié) 數(shù)據(jù)分析過(guò)程
第四節(jié) 研究發(fā)現(xiàn)與理論模型
第五節(jié) 研究結(jié)果與討論
第七章 結(jié)論與展望
第一節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 理論貢獻(xiàn)
第三節(jié) 管理啟示
第四節(jié) 研究局限和未來(lái)方向
中外文參考文獻(xiàn)
附表
后記
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