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事必躬親，不是優(yōu)秀的管理者，要出業(yè)績(jī)，還是要靠團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。不懂得如何帶隊(duì)伍，即使你有才華、夠勤勉，企業(yè)的發(fā)展依然存在很大隱患。

《帶團(tuán)隊(duì)：不會(huì)帶隊(duì)伍，只能自己累》是在大量實(shí)際調(diào)研的基礎(chǔ)上對(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，可以幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者解決思想高度、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通輔導(dǎo)、執(zhí)行考核等團(tuán)隊(duì)管理中的常見問(wèn)題，讓你在管人、管事和自我調(diào)適中找到平衡，輕松帶隊(duì)伍。

快樂(lè)的方法和境界，兩千年前我們的萬(wàn)世之師孔子已經(jīng)作出了闡釋：學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說(shuō)乎！有朋自遠(yuǎn)方來(lái)，不亦樂(lè)乎！人不知而不慍，不亦君子乎！
快樂(lè)的真諦，一是學(xué)習(xí)，二是分享，三是修養(yǎng)的提升。用在今天做老板們的身上，可以這樣理解，學(xué)習(xí)與實(shí)踐提升了老板智慧，成功做老板，是件快樂(lè)的事；做好了，時(shí)常有朋友來(lái)相聚，共同分享，共同進(jìn)步，越做越好，過(guò)得很快樂(lè)；自己做得很好，但別人不一定知道，可已經(jīng)不介意這些了，做了就做了，人生達(dá)到了一個(gè)怡然自適、內(nèi)心滿懷喜悅的境界。
境界提高了，當(dāng)老板當(dāng)然也還要?jiǎng)?wù)實(shí)�，F(xiàn)實(shí)中有些煩惱的根源，來(lái)自于繁重的工作和外界的壓力，這時(shí)候我們就需要一種快樂(lè)工作的方式與方法。
有一種奇妙的現(xiàn)象，有許多在自己的領(lǐng)域獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的大老板，已經(jīng)超過(guò)責(zé)任和壓力的重負(fù)，揮灑自如。他們的經(jīng)驗(yàn)與方法，對(duì)于我們非常有價(jià)值。起步時(shí)的規(guī)劃、時(shí)間管理的技巧、抗擊挫折的能力、和諧社會(huì)的互動(dòng)等等，都是他們的快樂(lè)基石，可以讓后來(lái)者學(xué)習(xí)借鑒。
很多時(shí)候我們認(rèn)識(shí)不到自己?jiǎn)栴}的存在，不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中，站的位置高一些，一些問(wèn)題才會(huì)變得清晰明了。我的目標(biāo)，就是將老板容易遭遇到的各種問(wèn)題還原，一一呈現(xiàn)在大家面前，找到癥結(jié)所在，進(jìn)而尋求一種最簡(jiǎn)明有效的解決方式。希望可以幫助你們以一種輕松的心態(tài)去面對(duì)現(xiàn)實(shí)的人生，在工作和賺錢的忙碌之中，體驗(yàn)走過(guò)去、放下來(lái)的愉悅。
編著者
2018年3月

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