章 構(gòu)建人民滿意型：一個(gè)理論分析與敘述框架
節(jié) 改革是經(jīng)濟(jì)改革的重心
第二節(jié) 改革的基本維度
第三節(jié) 推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域配套改革
第四節(jié) 改革推進(jìn)值得重視的方法論問題

第二章 歷史脈絡(luò)：管理體制改革四十年
節(jié) 從說起，放管服讓人民群眾得到實(shí)惠
第二節(jié) 管理體制改革的歷史演進(jìn)
第三節(jié) 管理體制改革的主要內(nèi)容
第四節(jié) 新時(shí)期管理體制改革的走向

第三章 與：間關(guān)系的互動(dòng)與改革
節(jié) 以放權(quán)讓利為主的分權(quán)改革
第二節(jié) 分權(quán)與集權(quán)并行的間關(guān)系改革
第三節(jié) 集中攻堅(jiān)：深化間事權(quán)和支出責(zé)任劃分
箭在弦上
第四節(jié) 脫胎換骨：積極穩(wěn)妥推進(jìn)層級(jí)扁平化
改革

第四章 與市場：經(jīng)濟(jì)市場化浪潮
節(jié) 從小商品經(jīng)濟(jì)走向市場經(jīng)濟(jì)
第二節(jié) 從價(jià)格管控走向市場規(guī)制
第三節(jié) 從禁止限制準(zhǔn)入走向公平競爭
第四節(jié) 從直接干預(yù)到以市場為基礎(chǔ)進(jìn)行調(diào)控
第五節(jié) 問題和展望

第五章 與企業(yè)：自主市場主體的培育
節(jié) 國有企業(yè)從政企不分邁向現(xiàn)代企業(yè)
第二節(jié) 重要行業(yè)從壟斷走向競爭
第三節(jié) 非公經(jīng)濟(jì)從無到有持續(xù)壯大

第六章 與社會(huì)：從管理邁向治理
節(jié) 全能的實(shí)踐：一元社會(huì)管理格局
第二節(jié) 向社會(huì)賦權(quán)：一社會(huì)管理格局
第三節(jié) 治道升華：共建共治共享的社會(huì)治理格局

第七章 與人民：良性互動(dòng)關(guān)系的形成
節(jié) 人民主體性的成長及其背景
第二節(jié) 居民組織管理方式的變革
第三節(jié) 人民自由與權(quán)利的保障
第四節(jié) 居民自治和社會(huì)參與的擴(kuò)大
第五節(jié) 保障和改善民生的政策實(shí)踐

第八章 把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里：法治的建設(shè)
節(jié) 從制憲到依憲治國
第二節(jié) 從依策執(zhí)政到依法執(zhí)政
第三節(jié) 法治建設(shè)在改革中推進(jìn)

參考文獻(xiàn)