基于隔離機制的獨特視角，提出企業(yè)競合戰(zhàn)略的全新范式隔離機制的競合效應(yīng)。以企業(yè)間存在的差別優(yōu)勢為邏輯起點，提煉企業(yè)實踐中的特殊競合現(xiàn)象基于差別優(yōu)勢的隔離機制效果，突破以契約為基礎(chǔ)的競合理論邊界，重構(gòu)竟合理論研究的分析框架。通過扎根理論的多案例研究，結(jié)合實地調(diào)研、問卷調(diào)查、深度訪談等多種方式獲取一手數(shù)據(jù)建構(gòu)理論�！镀髽I(yè)競合戰(zhàn)略：基于隔離機制的競合效應(yīng)研究》的研究結(jié)論指導(dǎo)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟下的中國企業(yè)識別與利用自身的差別優(yōu)勢、技術(shù)性與非體制性嵌入全球價值鏈并實現(xiàn)逆勢攀升提供全新戰(zhàn)略路徑。同時，結(jié)合道家哲學(xué)思想的辯證思維，提出企業(yè)競合戰(zhàn)略的不同層次與境界，從管理哲學(xué)的高度將企業(yè)競合戰(zhàn)略提升至更高的理論構(gòu)面。