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單位制變遷中的福利制度重構(gòu)——國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

單位制變遷中的福利制度重構(gòu)——國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

定  價(jià):50 元

        

  • 作者:王巖
  • 出版時(shí)間:2019/8/1
  • ISBN:9787516192955
  • 出 版 社:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
  • 中圖法分類(lèi):F279.241 
  • 頁(yè)碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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本書(shū)探討了單位體制變革和社會(huì)福利制度改革的背景下東北地區(qū)國(guó)有企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的歷史變遷情況。探討了制度環(huán)境對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)容、動(dòng)機(jī)和承擔(dān)方式的影響,國(guó)有企業(yè)一直處于由效率和合法性?xún)蓚(gè)目標(biāo)構(gòu)成的選擇困境中,國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任呈現(xiàn)出單位體制的路徑依賴(lài)效果。

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