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招聘與配置(第四版)

招聘與配置(第四版)

定  價(jià):39 元

叢書名:21世紀(jì)高等院校人力資源管理精品教材

        

  • 作者:姚裕群
  • 出版時(shí)間:2019/2/1
  • ISBN:9787565434471
  • 出 版 社:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F243 
  • 頁碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開本:16開
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本書是21 世紀(jì)高等院校人力資源管理精品教材系列中的一本,2009 年初版問世,2012年、2016年相繼做了修訂。經(jīng)過3年的使用,本次修訂我們對(duì)全書的章節(jié)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重新調(diào)整,對(duì)內(nèi)容做了進(jìn)一步修改和更新。本書的寫作特點(diǎn)是:

第 一,本書從大環(huán)境就業(yè)市場(chǎng)的角度出發(fā)思考組織的招聘和配置問題,具有宏觀視角,避免陷入只見樹木不見森林的誤區(qū),使讀者加深對(duì)招聘與配置的全面認(rèn)識(shí)。

第二,本書努力成為一本既有戰(zhàn)略人力資源管理視角,又有人力資源操作實(shí)務(wù)的教材,通過全新的體系、豐富的理論、實(shí)用的方法和翔實(shí)的內(nèi)容,適應(yīng)現(xiàn)代組織對(duì)人力資源工作者招聘與配置工作素質(zhì)的要求,有利于培養(yǎng)高水平的應(yīng)用型人力資源管理人才。
第三,本書站在人力資源總監(jiān)和招聘經(jīng)理的角度來思考問題,把握宏觀趨勢(shì)、外部環(huán)境,進(jìn)而專注于企業(yè)內(nèi)部的招聘設(shè)計(jì)與操作,使組織的招聘與配置工作更加理性并獲得長期效益。
第四,參與本書編寫的作者,既有高校的資深教授、實(shí)力教師,又有著名企業(yè)的人力資源管理專家,理論與實(shí)踐結(jié)合緊密,體現(xiàn)出特色、創(chuàng)新和高質(zhì)量。
第五,本書體例新穎,配套教學(xué)資源豐富,書中的欄目設(shè)計(jì)包括引發(fā)思考的開章引例,正文中的學(xué)以致用案例和知識(shí)鏈接,章后的案例分析、推薦閱讀資料和網(wǎng)上資源,還配備了包含教學(xué)大綱、電子課件、各章知識(shí)點(diǎn)、試題庫等10多項(xiàng)內(nèi)容的課程資源包(請(qǐng)登錄東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社網(wǎng)站www.dufep.cn 查詢和下載),為教師的教與學(xué)生的學(xué)提供便利。
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