本書從管理者與被管理者的雙向視角出發(fā)，以管理者打造自身能力、謀劃團隊發(fā)展、改善團隊發(fā)展、改善團隊管理、輔導團隊成員為線索，論述了如何在實踐中組織和建設一個高效團隊的方法和規(guī)律。