勞動(dòng)與社會(huì)再生產(chǎn)：工作場所內(nèi)外的身份區(qū)隔研究
定 價(jià)：85 元
叢書名：中華女子學(xué)院學(xué)術(shù)文庫
- 作者：郝彩虹
- 出版時(shí)間：2019/9/1
- ISBN：9787520352345
- 出 版 社：中國社會(huì)科學(xué)出版社
- 中圖法分類：F426.9
- 頁碼：210頁
- 紙張：膠版紙
- 版次：1版
- 開本：16K
本書以國有建筑企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系變遷的事實(shí)為背景，圍繞“在資源配置方式由國家分配向市場轉(zhuǎn)型的過程中，建筑工地職工和勞務(wù)工之間何以沒有實(shí)現(xiàn)雇傭工人的團(tuán)結(jié)，而是形成了工人內(nèi)部的分化與隔離關(guān)系”這一核心議題，以對(duì)國有建筑企業(yè)地鐵工地身份區(qū)隔勞動(dòng)控制的發(fā)現(xiàn)為起點(diǎn)，分別從身份區(qū)隔在地鐵工地發(fā)揮作用的方式及其社會(huì)機(jī)理，其產(chǎn)生的宏觀背景和微觀機(jī)制，取得合法性的歷史和制度背景，以及對(duì)職工和勞務(wù)工的主體行動(dòng)的影響等四個(gè)方面，對(duì)核心議題進(jìn)行了回答。以此為基礎(chǔ)，發(fā)現(xiàn)身份區(qū)隔在勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)關(guān)系互為再生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵作用。
郝彩虹，社會(huì)學(xué)博士，中華女子學(xué)院社會(huì)工作專業(yè)教師，主要從事勞動(dòng)問題、家庭問題研究。近五年主持北京市社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目一項(xiàng)，校級(jí)重大重點(diǎn)項(xiàng)目兩項(xiàng)，獨(dú)立發(fā)表勞動(dòng)社會(huì)學(xué)、家庭社會(huì)工作等方向?qū)W術(shù)論文十余篇，出版專著一部，參與譯著一部，參與教材編寫一部。
第一章 導(dǎo)論
一 研究問題：從勞工到工作場所內(nèi)外的權(quán)力關(guān)系
二 當(dāng)代勞工的境遇、意識(shí)與行動(dòng)
（一）作為當(dāng)代勞工主體的農(nóng)民工
（二）作為特殊勞工的建筑農(nóng)民工
三 勞工所處的權(quán)力關(guān)系格局：來自經(jīng)典理論的啟示
（一）工作場所的權(quán)力關(guān)系
（二）現(xiàn)代社會(huì)的社會(huì)秩序、個(gè)體自由與社會(huì)控制
（三）現(xiàn)代公民身份制度與社會(huì)控制
四 關(guān)鍵概念：身份區(qū)隔
五 篇章結(jié)構(gòu)
第二章 田野與方法
一 田野概況
（一）田野概貌
（二）內(nèi)部承包：生活統(tǒng)一與生產(chǎn)包工
二 職工與勞務(wù)工的構(gòu)成情況及其社會(huì)機(jī)理
（一）性別構(gòu)成：分工、關(guān)系與住房資源的影響
（二）年齡構(gòu)成：人力資本與社會(huì)資本的作用
（三）地域構(gòu)成：正式渠道與非正式渠道
（四）教育水平構(gòu)成：學(xué)歷高低背后
三 研究方法
（一）研究方法的選擇
（二）田野中信任的獲得
（三）關(guān)于社會(huì)建構(gòu)主義的討論
本章小結(jié)
第三章 身份區(qū)隔：生發(fā)于社會(huì)土壤的勞動(dòng)管理策略
……
第四章 行業(yè)改革、國企改制與身份化用工
第五章 現(xiàn)代化、治理意識(shí)形態(tài)與差別公民身份
第六章 身份再生產(chǎn)：多重身份區(qū)隔下的職工和勞務(wù)工
第七章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記
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