本書是在北京大學政府管理學院本科生《組織設計與工作分析》課程多年教學實踐基礎上，由北京大學人力資源開發(fā)與管理研究中心與企業(yè)相關專家人員編寫而成，主要內容包括組織設計理論與方法、工作分析的方法與技術、組織設計與工作分析的實踐案例與操作流程說明等內容。在編寫過程中，廣泛吸取了作者長期研究的相關成果、國內外同行的相關研究成果與同類教材的先進表現(xiàn)形式，便于教師教學與學生學習。本書適合于經濟管理、工商管理、公共管理及人力資源管理等相關專業(yè)選用，對于組織人事部門的管理人員，對于人力資源開發(fā)與管理、人才開發(fā)與管理以及組織行為學的研究人員，均有一定的參考價值與意義。