隨著中國特色社會主義新時代的到來，人力資源成為單位發(fā)展的核心競爭力，因此單位必須重視以人事檔案管理為核心組成部分的人事工作。本書具體涉及新時代人事工作概述、人員招聘與錄用、人力資源培訓與開發(fā)、員工績效考核、員工薪酬設計、人事檔案管理、人事檔案的一般管理方法、人事檔案管理的規(guī)范化與信息化、干部和流動人員的人事檔案管理等內(nèi)容。本書對各個單位人事部門的工作者更好地開展人事工作具有重要指導意義。