本書基于旁觀者視角考察工作場所不文明行為的影響，是中國文化情境下工作場所不文明行為旁觀者視角的開拓研究。其次，本書基于道義公平理論、程序公平理論和情感事件理論考察這三種理論機(jī)制在工作場所不文明行為與旁觀者工作有效性關(guān)系中的作用。從理論上拓展了工作場所不文明行為影響旁觀者的多種理論路徑，是工作場所不文明行為多種理論機(jī)制對(duì)比研究的全新嘗試，有助于揭開工作場所不文明行為與旁觀者工作有效性的“作用黑箱”。