首先，恭喜你獲得了一次面試的機(jī)會(huì)！這本該是一個(gè)好消息，但是為什么你的感覺(jué)卻像是一個(gè)提前知道死期的囚犯？

別擔(dān)心，緊張是人之常情。面試確實(shí)很重要，它就像是一座橋梁，連接著你和一份待遇合理的好工作，甚至是一份你夢(mèng)寐以求的理想工作�，F(xiàn)在找工作越來(lái)越難，你很可能等待了很長(zhǎng)時(shí)間才得到一次面試機(jī)會(huì)。那么，你感到緊張也是再自然不過(guò)的了。演員在即將登臺(tái)時(shí)也可能會(huì)感到緊張，他們緊張的原因主要有兩種。第一種是他們不熟悉臺(tái)詞或者事先沒(méi)有排練，所以他們不知道一會(huì)兒會(huì)發(fā)生什么，擔(dān)心自己在觀眾面前出洋相。第二種是他們已經(jīng)準(zhǔn)備好了，所以他們急于呈現(xiàn)自己的最佳表演。如果你感到緊張是出于第一種原因，那么你的緊張會(huì)令你感到不適，并影響你的發(fā)揮。如果你感到緊張是出于第二種原因，那么你的緊張反而會(huì)讓你更具活力，并能讓你在面試官面前展現(xiàn)出你的個(gè)人風(fēng)采。

此刻，你必須竭盡所能地在面試中大獲全勝，你必須比以往任何時(shí)候都要努力。那么，你如何從第一種緊張過(guò)渡到第二種緊張呢？就像一名好演員那樣，你需要提前做好充分的準(zhǔn)備。

準(zhǔn)備一場(chǎng)面試并非難事，但是你需要為此付出時(shí)間和精力。你需要徹底搞清楚兩件事：一是面試官的要求；二是你自己擁有什么。如果你能厘清這兩件事，把你的個(gè)人優(yōu)勢(shì)和面試官的要求匹配起來(lái)，并說(shuō)服面試官，那么你離成功也就不遠(yuǎn)了。本書(shū)將會(huì)告訴你如何做到這幾點(diǎn)，以及其他一些要點(diǎn)，以助你一臂之力。

你可別等到面試當(dāng)天早晨才打開(kāi)這本書(shū)為面試做準(zhǔn)備。你需要立馬行動(dòng)起來(lái)，并做好充分的準(zhǔn)備。這樣，你身上的壓力就會(huì)大大減少，同時(shí)你也可以提前準(zhǔn)備好所有面試問(wèn)題的回答內(nèi)容，并進(jìn)行全面的排練。在你知道面試官會(huì)問(wèn)你什么問(wèn)題，也知道如何應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題之后，你就能自信十足地站在他們面前——他們就是你這場(chǎng)“演出”的現(xiàn)場(chǎng)“觀眾”。

說(shuō)到面試官，讓我們來(lái)打破一些關(guān)于他們的誤解吧。

■ 他們并不是來(lái)羞辱你的。

■ 他們并不會(huì)毫無(wú)理由地問(wèn)你刁鉆的問(wèn)題。

■ 他們不會(huì)專(zhuān)挑你的缺點(diǎn)來(lái)找碴兒。

■ 他們?nèi)绻�認(rèn)為你無(wú)法做好這份工作，就根本不會(huì)給你這次面試機(jī)會(huì)。

■ 他們并不會(huì)偏好某一類(lèi)求職者，而是對(duì)所有求職者都一視同仁。

■ 他們從不會(huì)為了湊數(shù)來(lái)找人面試。

面試官們會(huì)盡其所能做到客觀公正。然而，每位面試官都是一個(gè)個(gè)體，他們有著自己的偏好和偏見(jiàn)。不同的人可能看重不同的特質(zhì)。有的面試官喜歡自信的求職者，有的面試官喜歡憑借第一印象來(lái)判斷求職者的好壞，而有的面試官則偏愛(ài)那些肯花時(shí)間進(jìn)行深入思考的求職者。

這些面試官的共同之處在于，不管你信不信，他們都希望你發(fā)揮出自己的最佳水平，并且都會(huì)不遺余力地幫助你發(fā)揮出來(lái)——他們會(huì)提前準(zhǔn)備好面試問(wèn)題，布置好面試房間，并設(shè)法掃除你的緊張情緒。面試官們想要的是一個(gè)能夠勝任該崗位的人。從你踏入面試房間的那一刻起，他們就希望你是那個(gè)他們要找的人，而你的任務(wù)就是讓他們相信你確實(shí)是。

在本書(shū)每一章的最后，你都會(huì)看到一些真實(shí)的面試官語(yǔ)錄。這是直接從馬嘴里說(shuō)出來(lái)的建議——如果他們能原諒這個(gè)表達(dá)的話。這是面試官內(nèi)心真實(shí)的想法和感受，也是他們希望在面試前就能告訴求職者的事。仔細(xì)閱讀這些面試官語(yǔ)錄，用心留意他們想要的是什么，你可能很快就會(huì)得到自己夢(mèng)寐以求的工作！