《中層管理者的88封信》是一本企業(yè)管類圖書，以企業(yè)廣大的中層管理者為目標(biāo)對象，教導(dǎo)他們?nèi)绾卧谄髽I(yè)提供的平臺上，更好地發(fā)揮自己的能力，更多地體現(xiàn)自己的價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)與下屬和企業(yè)的共贏。本書作者張正順曾在國企、私企和外企工作多年，擁有豐富的管理崗位經(jīng)驗(yàn)，后轉(zhuǎn)型為培訓(xùn)師，先后為數(shù)十家500強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)。在本書中，作者從中層領(lǐng)導(dǎo)者的自我定位、自我管理、員工激勵與培養(yǎng)、目標(biāo)管理與工作計(jì)劃、工作控制與協(xié)調(diào)、有效授權(quán)、會議管理等多個(gè)方面進(jìn)行指導(dǎo)，以書信的方式與讀者進(jìn)行互動，有趣而知識性十足，是一本很好的企業(yè)管理工???