隨著國(guó)家將“新基建”列為未來主導(dǎo)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與增長(zhǎng)的戰(zhàn)略引擎和基本國(guó)策，企事業(yè)單位及政府等各類組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新迫在眉睫。如何變?yōu)檎嬲�的“�?shù)字”組織？我們需要一個(gè)清晰的規(guī)劃。 《變數(shù)：中國(guó)數(shù)字企業(yè)模型及實(shí)踐》提出了一個(gè)結(jié)構(gòu)清晰的“數(shù)字企業(yè)模型”，這是真正適合中國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的一套方法、體系和標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)字企業(yè)模型從數(shù)字化戰(zhàn)略、數(shù)字化技術(shù)、數(shù)字化人才、數(shù)字化生產(chǎn)、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)、數(shù)字化營(yíng)銷、數(shù)字化決策、數(shù)字化生態(tài)、數(shù)字化創(chuàng)新、數(shù)字化資產(chǎn)和數(shù)字化績(jī)效等11個(gè)維度，立體呈現(xiàn)了我國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀、痛點(diǎn)，并預(yù)測(cè)了未來數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的發(fā)展趨勢(shì)。雖然本書聚焦于企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，但是其描摹的轉(zhuǎn)型框架和步驟對(duì)公共管理部門、非營(yíng)利組織等都有啟示。 本書由學(xué)界和業(yè)界專業(yè)人士共同完成，尤其是所依托的廣泛的CIO專家資源，為數(shù)字企業(yè)模型的落地提供了強(qiáng)大的保障。本書適合有數(shù)字化轉(zhuǎn)型困擾、希望所在組織能追上科技進(jìn)步與環(huán)境變化速度的讀者閱讀、學(xué)習(xí)。