在新形勢下，如何在穩(wěn)定農(nóng)村集體土地家庭承包制度、有效保護(hù)農(nóng)民土地權(quán)益的條件下，充分而有效地利用農(nóng)村土地資源（特別是耕地資源），促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)效益，增加農(nóng)民收入，保證國家糧食安全，是農(nóng)業(yè)發(fā)展必須解決的重大問題。成都市對近年創(chuàng)建的土地股份合作社的內(nèi)部治理進(jìn)行了大膽試驗(yàn)，取得了一定的突破，獲得了初步的成效。本書通過對成都市土地股份合作社運(yùn)行的調(diào)查與分析，探索這一新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織的內(nèi)部治理問題。
　　基于以上背景，本書立足現(xiàn)有研究成果，應(yīng)用制度創(chuàng)新理論、合作經(jīng)濟(jì)理論、委托代理理論、企業(yè)治理理論等分析工具，采用歸納演繹法、統(tǒng)計(jì)分析法、數(shù)理模型法等研究方法，對成都市土地股份合作社內(nèi)部治理機(jī)制進(jìn)行更合理、更深入的研究，旨在探索這一新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織的內(nèi)部治理問題。
　　本書主要研究土地股份合作社內(nèi)部治理的內(nèi)容與手段、主體與客體以及由此形成的治理機(jī)制，探索其內(nèi)部治理的規(guī)律，為完善其內(nèi)部治理提供借鑒。
　　通過對成都市土地股份合作社的研究，本書的主要特色有以下3點(diǎn)：
　　1.明確提出了土地股份合作社內(nèi)部治理的4大重點(diǎn)內(nèi)容和3種主要手段。
　　研究發(fā)現(xiàn)，主體權(quán)益關(guān)系治理、農(nóng)業(yè)發(fā)展治理、生產(chǎn)經(jīng)營治理、收益分享治理是土地股份合作社內(nèi)部治理的4大關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)內(nèi)容，而規(guī)制管控、民主協(xié)商、利益誘導(dǎo)是土地股份合作社內(nèi)部治理的主要手段，解決了4大關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)內(nèi)容的治理問題，就清除了土地股份合作社正常運(yùn)行和健康發(fā)展的主要障礙，采用3種治理手段則會使土地股份合作社的內(nèi)部治理更為有效。
　　2.論證了土地使用權(quán)雙重委托——代理是土地股份合作社生產(chǎn)經(jīng)營治理的有效模式。
　　研究證明，農(nóng)戶承包地使用權(quán)委托給土地股份合作社代理、土地股份合作社土地使用權(quán)委托給職業(yè)經(jīng)紀(jì)人代理的雙重委托——代理模式，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)戶土地承包權(quán)與使用權(quán)的分離、土地資源向土地資產(chǎn)的轉(zhuǎn)變、農(nóng)地分散低效利用向集中高效利用的轉(zhuǎn)變、農(nóng)地隨意利用向依規(guī)利用的轉(zhuǎn)變。第三方（職業(yè)經(jīng)紀(jì)人）的引入又使土地產(chǎn)出率和勞動生產(chǎn)率顯著提高、農(nóng)業(yè)效益增加及競爭力增強(qiáng)，是土地股份合作社生產(chǎn)經(jīng)營治理的有效模式。
　　3.揭示了土地股份合作社促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的內(nèi)在機(jī)理。
　　研究表明，土地股份合作社通過農(nóng)戶自愿入社，將分散的農(nóng)地集中連片，為規(guī)�；�、專業(yè)化生產(chǎn)創(chuàng)造了基本條件。通過土地使用權(quán)的雙重委托——代理，推動了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織的變革、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)型，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化和現(xiàn)代化。通過對職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的責(zé)任約束和利益誘導(dǎo)，促進(jìn)先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)手段的應(yīng)用，促進(jìn)農(nóng)業(yè)效率和效益的提高。正是利用這些機(jī)理加強(qiáng)治理，才使土地股份合作社農(nóng)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型由可能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
　　本書能夠順利出版，首先要感謝的是我親愛的導(dǎo)師戴思銳教授。恩師仰之彌高、專之彌深的學(xué)術(shù)造詣，泰而不矜、不爭的處事風(fēng)范，勤耕立讀、立己達(dá)人的敬業(yè)精神，博學(xué)篤志、切問近思的治學(xué)態(tài)度，為我樹立了終生的學(xué)習(xí)典范�；叵朐趲熼T求學(xué)的時(shí)光，恩師給予的遠(yuǎn)不止學(xué)術(shù)研究的指導(dǎo)和教誨，更多的是一種人生的啟迪和思想的激發(fā)，這讓我對世界的認(rèn)知發(fā)生了本質(zhì)改變。師恩浩大，無以回報(bào)，唯有不斷進(jìn)步。
　　感謝西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院給予我教誨、指導(dǎo)和幫助的王釗教授、溫濤教授、王志章教授、楊剛教授、王定祥教授、段豫川教授、鄧忠兵教授、羅超平副教授、楊丹副教授、黃慶華副教授、王炬老師、錢璐老師、顏麗娟老師等。
　　感謝師門給予我關(guān)愛、指導(dǎo)和幫助的李容教授、肖亞成教授、張應(yīng)良教授、周洪文副教授、傅新紅教授、向東梅副教授、石聲萍副教授、陳蓉副教授、王炯副教授、余世勇副教授、洪天云博士、盧小甫博士、秦紅松博士、張學(xué)敏博士、耿黎博士、劉利博士、陳余瑋博士、韓玉萍博士、陳德博士、李瑞琴博士、曹景武博士、陳藝瓊博士等同門。