適用導(dǎo)引

中華人民共和國職業(yè)病防治法

第一章總則

第一條【立法宗旨】

第二條【適用范圍】

1�闭�府機關(guān)公務(wù)員、中國人民解放軍官兵等一些特殊人員的職業(yè)病防治活動是否可以適用本法

2�蹦男┘膊�屬于職業(yè)病

第三條【工作方針、機制和管理原則】

第四條【職業(yè)衛(wèi)生保護】

3�眲趧诱呔唧w享有哪些職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利

4�庇萌藛挝粦�(yīng)當(dāng)采取哪些措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護

5�惫�會發(fā)現(xiàn)用人單位的違法行為，如何進行干預(yù)

第五條【職業(yè)病防治責(zé)任制】

6�甭殬I(yè)病病人除依法享有工傷保險外，是否有權(quán)向用人單位提出賠償

第六條【用人單位主要負責(zé)人的責(zé)任】

7�北緱l規(guī)定是否意味著職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門可以直接越過用人單位去追究其主要負責(zé)人的責(zé)任

第七條【參加工傷保險的義務(wù)】

8�蹦男┤丝梢詤⒓庸�傷保險

9�庇萌藛挝痪芙^為勞動者繳納工傷保險費而侵害勞動者權(quán)益的，勞動者如何尋求救濟

第八條【職業(yè)病防治技術(shù)政策措施】

第九條【職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體制】

第十條【職業(yè)病防治規(guī)劃和工作責(zé)任制】

第十一條【職業(yè)病防治宣傳教育】

第十二條【職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)】

10�蹦男┘夹g(shù)要求須制定國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

11�眹�家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制定的流程是什么

第十三條【檢舉和控告】

第二章前 期 預(yù) 防

第十四條【用人單位的一般義務(wù)】

12�逼髽I(yè)是否可以制定自己的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

第十五條【職業(yè)衛(wèi)生要求】

第十六條【職業(yè)病危害項目申報】

13�甭殬I(yè)病危害項目申報的程序如何

14�庇萌藛挝辉谑裁辞樾蜗�，應(yīng)當(dāng)申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容

15�庇萌藛挝晃慈鐚嵣陥蠡蛭窗匆�(guī)定申報變更職業(yè)病危害項目的，應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任

第十七條【建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價】

16�苯ㄔO(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)包含哪些內(nèi)容

17�苯ㄔO(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制完成后，應(yīng)如何進行評審

第十八條【建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”制度】

18�苯ㄔO(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容

19�苯ㄔO(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告應(yīng)包含哪些內(nèi)容

20�毙l(wèi)生行政部門依法對建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價及職業(yè)病防護設(shè)施驗收情況進行監(jiān)督檢查，應(yīng)重點監(jiān)督檢查哪些事項

第十九條【特殊作業(yè)管理】

第三章勞動過程中的防護與管理

第 二 十 條【職業(yè)病防治管理措施】

21�庇萌藛挝慌鋫涞穆殬I(yè)衛(wèi)生管理人員是否必須為專職

22�庇萌藛挝粦�(yīng)當(dāng)建立、健全哪些職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程

23�庇萌藛挝坏穆殬I(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容

第二十一條【職業(yè)病防治資金投入】

第二十二條【職業(yè)病防護設(shè)施和防護用品】

24�庇萌藛挝皇欠窨梢杂冒l(fā)放錢物來替代發(fā)放職業(yè)病防護用品

第二十三條【更新技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料】

第二十四條【公布職業(yè)病防治情況、設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明】

第二十五條【有毒有害工作場所防護】

25�笔裁词羌毙月殬I(yè)損傷

26�庇萌藛挝坏氖褂糜卸疚锲纷鳂I(yè)場所，應(yīng)符合哪些要求

27�睂Ψ派涔ぷ鲌鏊�和放射性同位素的運輸、貯存有何特殊要求

第二十六條【職業(yè)病危害因素檢測、評價】

28�睂τ萌藛挝唤�立職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度有何要求

29�庇萌藛挝粦�(yīng)當(dāng)時隔多久對職業(yè)病危害因素進行檢測、評價

第二十七條【對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督】

30�毙l(wèi)生行政部門對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督管理主要包括哪些內(nèi)容

第二十八條【提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)】

31�本�示說明應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容

第二十九條【提供產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性物品】

32�比绾卫斫狻笆状芜M口”

33�鄙暾堖M口列入限制進出口目錄的放射性同位素，應(yīng)當(dāng)符合什么要求

第 三 十 條【明令禁止的設(shè)備和材料】

第三十一條【轉(zhuǎn)移作業(yè)】

第三十二條【不得隱瞞職業(yè)病危害】

第三十三條【訂立勞動合同時告知職業(yè)病危害】

34�卑凑毡緱l規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容

35�焙沃^“勞動合同的變更”

36�弊兏鼊趧雍贤�可否以口頭形式約定

第三十四條【職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)】

37�甭殬I(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容

第三十五條【職業(yè)健康檢查】

38�背袚�(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件

39�睆氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗職業(yè)健康檢查，用人單位能否解除勞動合同

第三十六條【職業(yè)健康監(jiān)護檔案】

第三十七條【職業(yè)病危害事故】

第三十八條【未成年工和女職工的保護】

40�蔽闯赡旯ず屯�工有何不同

41�迸�職工孕期、哺乳期特殊保護主要包括哪些具體內(nèi)容

42�标P(guān)于哺乳期有何具體規(guī)定

第三十九條【職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利】

第 四 十 條【工會組織權(quán)利】

43�奔�體勞動合同生效有哪些條件

44�庇萌藛挝贿`反集體合同的約定，應(yīng)當(dāng)由誰向用人單位主張權(quán)利

第四十一條【職業(yè)病防治費用】

第四十二條【監(jiān)督檢查】

第四章職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障

第四十三條【診斷機構(gòu)的條件】

45�贬t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)如何申請開展職業(yè)病診斷

第四十四條【診斷機構(gòu)的選擇】

第四十五條【診斷鑒定和傷殘等級鑒定辦法】

第四十六條【職業(yè)病診斷】

46�痹\斷醫(yī)師對診斷結(jié)論有意見分歧該如何處理

47�甭殬I(yè)病診斷機構(gòu)是否可以聘請其他單位醫(yī)師參加診斷

48�甭殬I(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容

第四十七條【提交材料的義務(wù)】

49�甭殬I(yè)病診斷需要提交哪些材料

50�眲趧诱叩脑\斷申請是否會因無法提供所需材料而被拒絕受理

第四十八條【不提供材料的后果】

第四十九條【確認勞動關(guān)系】

第 五 十 條【職業(yè)病報告】

51�睂β殬I(yè)病報告的時限和方式有何規(guī)定

52�苯邮苈殬I(yè)病報告的部門在接到職業(yè)病報告后應(yīng)當(dāng)履行何種法定職責(zé)

第五十一條【職業(yè)病統(tǒng)計報告】

第五十二條【職業(yè)病鑒定】

53�碑�(dāng)事人對省級人民政府衛(wèi)生行政部門再鑒定結(jié)論不服的，是否還可以申請重新鑒定

54�碑�(dāng)事人申請職業(yè)病鑒定時，應(yīng)提供哪些材料

第五十三條【職業(yè)病診斷鑒定委員會】

55�笔芷高M入職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)斓膶＜覒?yīng)具備哪些條件

56�甭殬I(yè)病診斷鑒定委員會的專家如何確定

57�甭殬I(yè)病鑒定書應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容

第五十四條【鑒定委員會的組成】

58�蹦男┣樾蜗拢�職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員需要回避

第五十五條【疑似職業(yè)病病人】

59�笔裁辞闆r下，患者可被視為疑似職業(yè)病病人

60�贬t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，除及時告知勞動者本人及通知用人單位之外還應(yīng)采取什么措施

第五十六條【職業(yè)病待遇】

61�睂τ萌藛挝粦�(yīng)保障職業(yè)病病人享受的職業(yè)病待遇有何具體要求

第五十七條【診療、康復(fù)費用和社會保障】

62�甭毠ひ蚵殬I(yè)病可享受的工傷醫(yī)療待遇是如何規(guī)定的

63�惫�傷職工享受怎樣的傷殘待遇

64�毕硎芄�傷保險待遇需要經(jīng)過哪些程序

第五十八條【民事賠償權(quán)利】

第五十九條【用人單位承擔(dān)醫(yī)療和生活保障費用】

第 六 十 條【妥善安置職業(yè)病病人】

第六十一條【職業(yè)病病人的救助】

第五章監(jiān) 督 檢 查

第六十二條【一般規(guī)定】

第六十三條【監(jiān)督檢查措施】

第六十四條【臨時控制措施】

65�毙l(wèi)生行政管理部門在采取臨時控制措施時應(yīng)當(dāng)遵循何種法定程序

第六十五條【執(zhí)法程序】

第六十六條【被檢查單位的義務(wù)】

第六十七條【嚴(yán)格依法執(zhí)法】

第六十八條【職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員資格認定和隊伍建設(shè)】

第六章法 律 責(zé) 任

第六十九條【建設(shè)單位的責(zé)任】

第 七 十 條【未存檔檢測評價結(jié)果、未采取防護措施等的責(zé)任】

第七十一條【未申報危害項目等的責(zé)任】

第七十二條【不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求等的責(zé)任】

第七十三條【提供有害設(shè)備、材料等的責(zé)任】

第七十四條【未報告職業(yè)病的責(zé)任】

第七十五條【隱瞞有關(guān)危害情況的責(zé)任】

第七十六條【生產(chǎn)、經(jīng)營或者進口國家明令禁止的設(shè)備材料的責(zé)任】

第七十七條【責(zé)令停止作業(yè)和關(guān)閉】

第七十八條【造成重大職業(yè)病危害事故或者嚴(yán)重后果的責(zé)任】

第七十九條【擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的責(zé)任】

第 八 十 條【職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的責(zé)任】

66�比绾卫斫獗緱l所指的“依法追究刑事責(zé)任”

第八十一條【職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員的責(zé)任】

第八十二條【不按規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的責(zé)任】

第八十三條【地方政府及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門的責(zé)任】

第八十四條【刑事責(zé)任】

第七章附則

第八十五條【定義】

第八十六條【其他有關(guān)單位參照適用】

67�北慌汕矂趧诱甙l(fā)生職業(yè)病后，應(yīng)如何處理

第八十七條【醫(yī)療機構(gòu)放射性職業(yè)病危害控制監(jiān)管】

第八十八條【實施日期】

配 套 法 規(guī)

中華人民共和國刑法（節(jié)錄）

(2017年11月4日)

職業(yè)病危害項目申報辦法

(2012年4月27日)

建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法

(2017年3月9日)

工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定

(2012年4月27日)

國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法

(2002年3月28日)

使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例

(2002年5月12日)

用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法

(2012年4月27日)

職業(yè)病分類和目錄

(2013年12月23日)

職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法

(2013年2月19日)

工傷保險條例

(2010年12月20日)

工傷職工勞動能力鑒定管理辦法

(2018年12月14日)

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法

(2015年5月29日)

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)工作規(guī)范

(2014年4月14日)

實 用 附 錄

職業(yè)病診斷鑒定實用流程圖