本書第一章介紹了應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)知識，第二章主要介紹應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)化的初心和使命（主要包括：《應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)化工作管理辦法》制定目的和依據(jù)、適用范圍、應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)化工作的主要任務(wù)、應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)化工作原則、應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)化工作保障措施、應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)化工作基礎(chǔ)研究、應(yīng)急管理地方標(biāo)準(zhǔn)的制定、團體標(biāo)準(zhǔn)的制定、軍民融合的規(guī)定、國際交流、信息化建設(shè)），第三章主要介紹了應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)化組織管理（主要內(nèi)容包括：標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組、政策法規(guī)司歸口管理職責(zé)、有關(guān)業(yè)務(wù)主管單位管理職責(zé)等），第四章主要介紹了應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)的制定，第五章主要介紹了應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的實施，第六章主要介紹了應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)化的獎勵與懲罰，第七章主要介紹了應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)化其他工作規(guī)定。