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儒家的和諧管理:組織行為的規(guī)范

儒家的和諧管理:組織行為的規(guī)范

定  價(jià):32 元

叢書名:國(guó)學(xué)與管理系列叢書

        

  • 作者:曹軍 著
  • 出版時(shí)間:2007/1/1
  • ISBN:9787504351050
  • 出 版 社:中國(guó)廣播電視出版社
  • 中圖法分類:F270 
  • 頁(yè)碼:264
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:
9
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《論語(yǔ)》是孔子及其弟子們的言行輯錄,古語(yǔ)有“半部《論語(yǔ)》治天下”之說(shuō)。它被稱為中國(guó)人的“圣經(jīng)”。這是一本被中國(guó)人讀了幾千年的教科書,包含了豐富的中國(guó)古代的政治思想與管理之道。《論語(yǔ)》不僅是我們了解中國(guó)古代社會(huì)的一把鑰匙,也為我們提供了一條寶貴的途徑,那就是把中國(guó)古代的管理智慧同現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合成為一種可能。
在《論語(yǔ)》中,孔子明確提出了“仁者愛人”與“為政以德”的管理思想,強(qiáng)調(diào)倫理道德的重要性,認(rèn)為“仁”是“德”的最高體現(xiàn),管理的本質(zhì)是“修己安人”。孔子的管理思想的邏輯起點(diǎn)是“修己”,通過(guò)“克己復(fù)禮”實(shí)現(xiàn)自我管理,其歸宿是“安人”,即實(shí)現(xiàn)“盡善盡美”的社會(huì)管理。
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