當女性不愿意發(fā)生性關系時，男性更可能使用暴力強迫對方（Buss，2003）。但是并非所有的男性都會使用性暴力。最近有研究表明，表現(xiàn)出“男性敵意”的態(tài)度（即對女性持傲慢、蔑視的態(tài)度）以及在人格特質(zhì)上缺乏同情心的男性，更可能使用性暴力（Wheeler，George，& Dahl，2002）。另外，自戀的男性更可能表現(xiàn)出對強暴行為的支持，對被強暴者缺乏同情心（Bushman，Bonacci，Dijk & Baumeister，2003）。盡管在性暴力方面存在性別差異，但是性暴力也僅限于部分男性之中，例如自戀者、缺乏同情心和表現(xiàn)出男性敵意的人。
    總之，在主要的人格維度上表現(xiàn)出的性別差異或小或大。目前為止，表現(xiàn)出最大性別差異的人格維度是：友善性，女性明顯高于男性；攻擊性，男性明顯高于女性；對隨意的性行為的態(tài)度，男性得分高于女性。存在中等水平性別差異的人格維度是自信，男性高于女性。性別差異較小的人格維度有信任和焦慮，女性在二者上的分數(shù)均略高于男性。男性和女性大致相同的人格維度包括合群性、活動性水平、秩序、沖動性，以及對經(jīng)驗的開放性，即“觀念”。這些似乎并不支持某些關于男性和女性的刻板印象，如女性比男性更合群，男性比女性活動性更高、比女性更沖動。人一事維度
    另一個人格維度被稱為人一事維度（people-things dimension）（Little，1972a，1972b；Lippa，1998）。此維度涉及職業(yè)興趣。得分靠向“事”這一端的個體喜歡從事非人目標（如機器、工具、原材料等）的職業(yè)，例如木匠、自動機械師、建筑承包者、工具制造者以及農(nóng)場主。而那些得分靠向“人”這一端的個體喜歡從事社會性的職業(yè)，例如高校教師、社會工作者以及宗教顧問，這些職業(yè)涉及到考慮他人的想法、照顧他人或引導他人。
    你可以想象，在職業(yè)興趣方面有著很大的性別差異。性別與人一事維度的相關為.56，d值為1.35。這表明男性的得分更接近“事”這一端，女性的分數(shù)更接近“人”這一端（Lippa，1998）。
    當要求女孩子描述自己時，她們比男孩子更多提到自己與他人的親密關系。她們更加看重與群體和睦相處的個人特征，例如對他人的敏感性。她們更可能將人際關系視為個體特性的重要部分（Gabriel ＆ Gardner，1999）。
    毫不奇怪，這些結論符合我們關于男性和女性的刻板印象，有趣的是這種現(xiàn)象幾乎在一個世紀以前就被發(fā)現(xiàn)了：“[研究者]發(fā)現(xiàn)男性和女性之間最大的差異是：男性對物以及對它們的機制更感興趣，而女性對人及其之間的情感更感興趣”（Thorndike，1911，p.31）。
    無論這些不同的喜好源于什么，這些喜好對于男性和女性所選擇的職業(yè)、所愛好的娛樂活動有著重要的影響。男性多以“事”為取向，他們在業(yè)余時間更喜歡擺弄器械、木工制作。女性多以“人”為取向，她們更可能與周圍的人一起參加周末活動。
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