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動(dòng)態(tài)能力視角下知識(shí)源戰(zhàn)略對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的多維度影響(基于知識(shí)密集型服務(wù)企業(yè)的實(shí)證)

動(dòng)態(tài)能力視角下知識(shí)源戰(zhàn)略對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的多維度影響(基于知識(shí)密集型服務(wù)企業(yè)的實(shí)證)

定  價(jià):68 元

        

  • 作者:金昕 著
  • 出版時(shí)間:2020/2/1
  • ISBN:9787509595701
  • 出 版 社:中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社
  • 中圖法分類:F272.4 
  • 頁(yè)碼:218
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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  在知識(shí)源影響創(chuàng)新績(jī)效作用的路徑方面,其影響關(guān)系可能并非簡(jiǎn)單的直接作用關(guān)系。以往大多數(shù)研究?jī)H考察了知識(shí)源對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的直接作用,未將中介和調(diào)節(jié)機(jī)制納入其中。這樣的研究趨勢(shì)導(dǎo)致研究者對(duì)中介及調(diào)節(jié)要素的關(guān)注不足,難以對(duì)知識(shí)源戰(zhàn)略影響創(chuàng)新績(jī)效的過(guò)程“黑箱”進(jìn)行深入研究。同時(shí),認(rèn)知學(xué)習(xí)領(lǐng)域的已有研究表明:組織的動(dòng)態(tài)能力來(lái)源于組織的不斷學(xué)習(xí),因此動(dòng)態(tài)能力很可能是知識(shí)源戰(zhàn)略與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系之間的中間要素。因而,在考察知識(shí)源戰(zhàn)略與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系的過(guò)程中,將組織動(dòng)態(tài)能力作為中介、調(diào)節(jié)變量納入研究框架,將更加有利于挖掘知識(shí)源戰(zhàn)略對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響過(guò)程機(jī)制。
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