現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的同時(shí)，環(huán)境污染、食品安全、就業(yè)難等社會(huì)問(wèn)題相伴而生，使得企業(yè)社會(huì)責(zé)任成為社會(huì)公眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。2020年1月19日，習(xí)近平總書(shū)記在云南考察調(diào)研時(shí)指出，要樹(shù)牢綠水青山就是金山銀山的理念，馳而不息打好藍(lán)天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)。在堅(jiān)持構(gòu)建“社會(huì)主義和諧社會(huì)”及習(xí)近平總書(shū)記生態(tài)文明思想的指引下，越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)開(kāi)始重視社會(huì)責(zé)任履行及信息披露。2020年7月20日，習(xí)近平總書(shū)記在企業(yè)家座談會(huì)上發(fā)表重要講話，指出社會(huì)是企業(yè)家施展才華的舞臺(tái)，只有真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)、切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)家，才能真正得到社會(huì)認(rèn)可，才是符合時(shí)代要求的企業(yè)家。為此，學(xué)術(shù)界從不同的學(xué)科視角出發(fā)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵、影響因素與行為動(dòng)機(jī)、經(jīng)濟(jì)后果等方面展開(kāi)研究。
　　朱敏博士的《企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為動(dòng)機(jī)與經(jīng)濟(jì)后果的研究》基于新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)及企業(yè)倫理學(xué)理論，結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)理論，運(yùn)用規(guī)范研究和實(shí)證分析相結(jié)合的研究方法，對(duì)當(dāng)前企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為動(dòng)機(jī)及基于該行為動(dòng)機(jī)下企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的存貨管理、外部信息中介機(jī)構(gòu)及資本市場(chǎng)股價(jià)波動(dòng)影響的經(jīng)濟(jì)后果進(jìn)行系統(tǒng)性的闡述，并綜合考慮企業(yè)股權(quán)性質(zhì)、股權(quán)結(jié)構(gòu)，所處行業(yè)的特征及企業(yè)所在地區(qū)的市場(chǎng)化程度等影響因素，從企業(yè)微觀、行業(yè)中觀、市場(chǎng)宏觀的角度對(duì)研究主題展開(kāi)深入細(xì)致的研究，探討我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)對(duì)策�？v觀全書(shū)，我認(rèn)為取得的重要研究成果包括以下五個(gè)方面。
　　第一，對(duì)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任起支撐或指導(dǎo)作用的經(jīng)典假設(shè)和主要理論基礎(chǔ)進(jìn)行系統(tǒng)梳理。首先，新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)中非財(cái)富最大化假設(shè)、有限理性假設(shè)及機(jī)會(huì)主義行為傾向假設(shè)為企業(yè)管理層履行社會(huì)責(zé)任的行為動(dòng)機(jī)研究奠定理論基礎(chǔ)；其次，產(chǎn)權(quán)理論、契約理論及由此派生的激勵(lì)理論、委托一代理理論和信息不對(duì)稱理論等理論流派，為企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為動(dòng)機(jī)研究提供理論支持；再其次，企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的經(jīng)典理論利益相關(guān)者理論、可持續(xù)發(fā)展理論為后續(xù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任經(jīng)濟(jì)后果研究提供理論支持；最后，企業(yè)倫理理論為企業(yè)實(shí)踐工作中社會(huì)責(zé)任的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)對(duì)策研究提供理論上的指導(dǎo)。
　　第二，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)視角對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的行為動(dòng)機(jī)進(jìn)行有力剖析。本書(shū)選擇盈余質(zhì)量和會(huì)計(jì)穩(wěn)健性這兩個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要衡量指標(biāo)，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為動(dòng)機(jī)展開(kāi)實(shí)證研究。研究發(fā)現(xiàn)，在代理理論框架下企業(yè)管理層存在一定的私利動(dòng)機(jī)，傾向于“工具性”地利用企業(yè)社會(huì)責(zé)任為自身利益服務(wù)；然而，這種行為更有可能是企業(yè)短期的功利性行為，隨著時(shí)間的推移，監(jiān)管力度的增強(qiáng)，企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與企業(yè)社會(huì)責(zé)任間將逐漸趨向正向關(guān)系。上述研究結(jié)論對(duì)管理層機(jī)會(huì)主義動(dòng)機(jī)下企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為提供了有力的實(shí)證支持，同時(shí)從樣本期的時(shí)間長(zhǎng)短出發(fā)，詮釋了這種動(dòng)機(jī)的短期性動(dòng)態(tài)特征。這不僅有助于推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論發(fā)展，還有助于政府的政策制定者和監(jiān)管部門(mén)規(guī)范和監(jiān)管企業(yè)管理層的行為，同時(shí)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告強(qiáng)制實(shí)施外部審計(jì)的呼聲給予了支持。
　　第三，從各方利益相關(guān)者群體權(quán)力博弈的角度出發(fā)，系統(tǒng)研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)之存貨管理策略的影響。研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)存貨管理策略受到來(lái)自不同利益相關(guān)者群體利益訴求壓力的影響；企業(yè)社會(huì)責(zé)任不同維度的利益相關(guān)者權(quán)力博弈的結(jié)果使得總體企業(yè)社會(huì)責(zé)任與存貨水平間呈現(xiàn)U型曲線影響關(guān)系。本研究專注于存貨管理這一企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)績(jī)效實(shí)現(xiàn)的特定維度，結(jié)合利益相關(guān)者理論，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行過(guò)程中利益相關(guān)者權(quán)力博弈對(duì)存貨管理策略的影響進(jìn)行了深入細(xì)致的實(shí)證研究，在“企業(yè)社會(huì)責(zé)任一內(nèi)部經(jīng)營(yíng)（存貨管理）策略一財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)”這一傳導(dǎo)路徑之間建立了關(guān)聯(lián)，從作用路徑的角度對(duì)辨析企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)間關(guān)系的文獻(xiàn)給予了實(shí)證支持。