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無能領(lǐng)導(dǎo)

無能領(lǐng)導(dǎo)

定  價:39 元

        

  • 作者:〔日〕午堂登紀(jì)雄 著,張文慧 譯
  • 出版時間:2021/5/1
  • ISBN:9787516829233
  • 出 版 社:臺海出版社
  • 中圖法分類:F272-49 
  • 頁碼:216
  • 紙張:輕型紙
  • 版次:1
  • 開本:32開
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本書是一本經(jīng)管類圖書。主要講述了新晉主管/經(jīng)理必學(xué)的職場求生術(shù),并且從管理者的角度出發(fā)。對于管理過程中的問題,進(jìn)行了自我反思,且進(jìn)行了細(xì)致地解答。本書可分為 5大執(zhí)行面向、33個領(lǐng)導(dǎo)技巧,目的是獲得讓下屬服氣,上司買帳的中層管理養(yǎng)成術(shù)。


總是把自己的做法強加于人,不允許下屬出錯,不去問辭職的“真正原因” ……企業(yè)管理中沒有“絕對正確的答案”,卻有“不能出手做的事”。暢銷書作者午堂登紀(jì)雄首次公開自己的親身血淚,并介紹從企業(yè)家失敗經(jīng)歷中習(xí)得的“經(jīng)驗教訓(xùn)”。


強者如他自行創(chuàng)業(yè),兩個月內(nèi)賣出超過3億日元的貨物, 5年內(nèi)從3名員工擴充至3個事業(yè)部,領(lǐng)導(dǎo)將近30名員工, 到最后辦公室只剩他1人工作的興衰史,本書于現(xiàn)實中錘煉而出,33個適用于所有管理者的通用法則。



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