本文立足于產(chǎn)能過剩這一現(xiàn)實背景，首先分別考察產(chǎn)業(yè)政策、地方政府官員激勵對于企業(yè)投資同群效應的影響，并分析官員激勵對企業(yè)投資表現(xiàn)出的不同形式同群效應影響背后的企業(yè)權變性應對邏輯；進而從經(jīng)濟后果層面切入，考察官員激勵下產(chǎn)業(yè)政策執(zhí)行是否加劇了產(chǎn)能過剩；很后為探明產(chǎn)能過剩形成的內(nèi)在機理，本文從企業(yè)投資同群效應角度探討了產(chǎn)業(yè)政策執(zhí)行受到地方官員干擾的政府官員層面激勵邏輯與企業(yè)層面權變性應對邏輯及其具體作用渠道。本文完善了宏觀經(jīng)濟政策與微觀企業(yè)行為的分析框架，拓展了地方官員激勵動機下的企業(yè)投資行為相關研究范疇，為產(chǎn)業(yè)政策有效性缺失提供來自地方政府官員激勵與企業(yè)權變性應對的完整證據(jù)，打開外部干預下企業(yè)投資決策的黑箱，為有關提升產(chǎn)業(yè)政策效率的研究提供了基于企業(yè)間策略性互動視角的探索方向。本文基于更加微觀的視角探討激勵動機下官員行為對企業(yè)投資活動的影響，為相關研究提供更為準確的證據(jù)。
江新峰，管理學(會計學)博士，華中農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院講師，碩士生導師。從事公司財務領域相關研究，具體包括政企關系與企業(yè)行為及其經(jīng)濟后果、管理者特征與企業(yè)財務決策及其經(jīng)濟后果等研究方向，目前已在《Sustainability Accounting，Management and Policy Journal》《Environment and Development Economics》《Business and Politics》《China Journal of Accounting Research》《中國工業(yè)經(jīng)濟》《會計研究》《經(jīng)濟管理》《管理學季刊》《世界經(jīng)濟文匯》《南大商學評論》等國內(nèi)外權威期刊發(fā)表論文三十余篇。多篇論文被人大復印報刊資料轉載、被高等學校文科學術文摘摘錄；主持教育部人文社會科學研究青年基金項目1項，湖北省會計學會會計重點科研課題項目l項，武漢研究院開放性課題1項；參與國家自然科學基金青年項目2項。獲得湖北省會計學會優(yōu)秀論文一等獎、湖北省會計科研課題二等獎等榮譽。
緒論
一、研究背景與研究意義
二、研究內(nèi)容與研究方法
三、研究思路與概念界定
四、研究創(chuàng)新
第一章 文獻綜述
第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)政策的執(zhí)行及其經(jīng)濟后果
一、有關產(chǎn)業(yè)政策效果的探討
二、地方政府治理與產(chǎn)業(yè)政策執(zhí)行
三、產(chǎn)業(yè)政策對微觀企業(yè)的影響
第二節(jié) 地方政府官員激勵與經(jīng)濟增長
一、財政激勵與經(jīng)濟增長
二、政治激勵與經(jīng)濟增長
第三節(jié) 地方政府干預下的企業(yè)行為
一、地方政府干預與企業(yè)投資行為
二、地方政府干預與其他企業(yè)行為
第四節(jié) 企業(yè)中的同群效應
一、對企業(yè)中同群效應存在性的研究
二、對企業(yè)投資同群效應產(chǎn)生機理的探討
三、防范企業(yè)投資同群效應的主要措施
第五節(jié) 文獻述評
本章小結
第二章 制度背景與理論基礎
第一節(jié) 制度背景
一、中國的產(chǎn)業(yè)政策
二、中國的官員晉升機制
三、中國官員行為選擇的制度環(huán)境
第二節(jié) 理論基礎
一、市場失靈理論
二、委托代理理論
三、晉升激勵理論
四、組織合法性理論
本章小結
第三章 產(chǎn)業(yè)政策與企業(yè)投資同群效應
第一節(jié) 問題提出
第二節(jié) 理論分析與研究假設
一、基于信息傳遞視角的分析
二、基于合法性獲取視角的分析
第三節(jié) 研究設計
一、樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
二、模型設定與變量定義
第四節(jié) 實證分析
一、變量的描述性統(tǒng)計
二、回歸結果分析
三、進一步研究
四、穩(wěn)健性檢驗
本章小結
第四章 官員激勵與企業(yè)投資同群效應
第一節(jié) 問題提出
第二節(jié) 理論分析與研究假設
一、基于規(guī)避政策風險視角的分析
二、基于資源獲取視角的分析
第三節(jié) 研究設計
一、樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
二、模型設定與變量定義
第四節(jié) 實證分析
一、變量的描述性統(tǒng)計
二、回歸結果分析
三、進一步研究
四、穩(wěn)健性檢驗
本章小結
第五章 官員激勵下產(chǎn)業(yè)政策執(zhí)行與企業(yè)投資同群效應及其經(jīng)濟后果
第一節(jié) 問題提出
第二節(jié) 理論分析與研究假設
第三節(jié) 研究設計
一、樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
二、模型設定與變量定義
第四節(jié) 實證分析
一、變量的描述性統(tǒng)計
二、回歸結果分析
三、進一步研究
四、穩(wěn)健性檢驗
本章小結
結語
一、研究結論
二、政策建議
三、研究局限與未來展望
參考文獻
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